兼职人员需要购买社保吗
发布网友
发布时间：2022-05-01 17:45
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-20 12:37
若兼职时间每周不超过24小时，用人单位可以不购买社保，若超了24小时每周，用人单位有义务购买社保。
《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；
《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付；
《劳动合同法》第三十八条（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；
《劳动合同法》第四十六条（一）有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行*规规定的其他情形。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友
时间：2022-06-20 12:37
您好，亲，很高兴能为您解答这个问题，不需要，因为兼职都不会是全职，而且大部分都是在校学生，因此是没有必要买社保的，这也是聘用你的公司基于自身利益考虑的，但是也有例外，有的学生是需要在单位或者公*期工作，则可以要求企业为自己投保的，这是公民的合法利益。
社保的主要内容为：养老保险：是劳动者在达到退休年龄退休后依法享有的*及社会给予的经济补偿和服务;医疗保险：是公民在投保期间以及退休后享有的医疗报销服务;工伤保险：是员工由于工作原因导致的受伤或者意外、职业病等出现后，员工依法享有的福利待遇;失业保险：是公民享有的由于失业而中断生活来源的福利待遇;生育保险：是女职工由于生育期间导致丧失劳动力而导致家庭失去正常的收入来源而得到的福利待遇，综上所述，在聘用兼职人员时企业是不需要为员工缴纳社保的，另外，不需要缴纳社保的还有劳务派遣人员以及实习人员等，希望我的回答对您有帮助！感谢，
提问是这种情况，麻烦您帮我看看，我有一个证书要用做兼职，但公司要求必须买社保，我自己只出百分之三十，剩下的公司交，我想咨询一下
回答亲，如果是这样的情况，可以另当别论，如果公司也原因为您缴纳，当然也是可以的，您不必纠结，亲，
提问我害怕被骗了，该怎样防范
回答亲，您的心情我完全可以理解，如果您害怕被骗，您可以要求公司出具一分书面协议，这样就能有备无患，亲，
提问我是找中介公司呢还是我兼职的公司，因为我被骗了快十万块钱，真的害怕的紧
回答亲，您的心情我理解，还是要找兼职的公司，相对而言会靠谱一些，亲，
提问是中介公司介绍的兼职
回答亲，如果是中介公司介绍的兼职，您可以要求中介公司为您出具说明即可，不必纠结，
提问好的
回答好的，亲，如果您还有其他疑问，可以随时咨询我或者给我留言，我会第一时间回复您，亲，
