企业依靠加薪来留住人才的局限性有哪些?

发布网友发布时间：2023-11-01 20:56

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热心网友时间：2024-03-13 01:20

1、只能起到短期激励效应；
2、容易养成员工单一价值追求趋向
3、增加企业成本，抬高企业经营风险。
4、容易引发团队内部不正常竞争。
5、加薪加的“不入心”更容易挫伤员工积极性。

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