职称评定有什么作用啊

发布网友发布时间：2022-05-01 17:43

共4个回答

热心网友时间：2022-06-20 12:12

职称对个人来讲：
1.升职加薪。无论是私企还是国企，职称高会有特殊补贴和晋升机会。
2.做项目经理的必要条件。
3.职称评定后在退休的时候也有一定的补助的，会在原有的基础上再加上职称工资的。
4.很多城市(如武汉、上海，高工可以加分很多)对于落户都有一定的要求，而具有中高级职称会给落户带来很多的便利。
5.用于报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用。
6.社会地位的象征。

职称对公司来讲：
1.用于提升企业资质
2.利于企业人才培养
3.利于个人升职加薪

热心网友时间：2022-06-20 12:13

1、“评职称”的用处：如通过了专家评审委员会的评审，你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格，被授予资格证书，代表你的专业水平。光有资格还不够，只有在被聘任之后，你才能享受高级专业技术人员的待遇，如果没有单位聘用，只是一种标签。
2、有的外企可能不承认，不聘用你。但证书一旦取得，任职资格不会被取消，将来调动到新单位以后，新单位会根据证书对你的资格进行确认，如果确认有效，新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任。

热心网友时间：2022-06-20 12:13

付费内容限时免费查看回答职称评定制度是由专业人员本人提出晋升职称的申请，由领导人员和专家的职称评定或职称评定小组对其学识水平、业务能力和工作成就进行考核，并根据*或地方有关评定职称的规定进行评议，提出其是否符合晋升职称条件的意见，然后报上级批准的一整套工作制度。

职称评定是依据一定的职称系列进行的。职称系列是指每一种专业内部高等职称与低等职称之间的纵向排列，比如：教授、副教授、讲师；高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员等。职称是与一定的工作内容，专业知识，责任程度及工作能力相对应的，职称越高，学术造诣越深。

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热心网友时间：2022-06-20 12:14

有用的，最起码退休了，工资比没有职称的高一个等级！有的单位有职称加工资，有的单位不加工资，这个由单位决定。追问懂了，谢谢