魏晋时期用什么选官制度?

发布网友发布时间：2022-05-01 15:11

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热心网友时间：2023-08-16 16:49

九品中正制是魏晋南北朝时期选拔官吏的制度。自曹魏开始，用各州郡有声望的人任“中正”官，负责在本地区品评人物，选拔官吏。把人物分为九等，称九品，然后按品级选官。据门第高低划分品级上下，按品级上下决定官阶大小，从此“上品无寒门，下品无世族”。是世族地主操纵政权、发展权势的工具。至隋改行科举制，此制度被废除。

热心网友时间：2023-08-16 16:49

采用的主要是九品中正制，是辟署，察举，征召为主，辅助以任子为手段选官

热心网友时间：2023-08-16 16:50

魏晋时期用九品中正制

热心网友时间：2023-08-16 16:51

魏晋南北朝时期选官采取九品中正制。
九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是曹操采纳尚书令陈群的意见（此项制度是由何夔发起），后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年（220年）命陈制定的具有法律意义的制度。此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立，这期间约存在了四百年之久。
九品中正制大体是指由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在*任职*且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。
大、小中正产生后，由*分发一种人才调查表，在该表中将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。
此表由各地大小中正以自己所知将各地*人士无论是否出仕皆登记其上，表内详记年藉各项，分别品第，并加评语。小中正襄助大中正审核后将表呈交吏部，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。
扩展资料
九品中正制上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代*制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，实际是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式。
九品中正制的积极作用：
1、起到了选拔人才的作用，其选拔标准家世品德才能并重；
2、九品中正制的推行也剥夺了州郡长官自辟僚属的权力，将官吏的任免权收归*，有利于加强*的权力。
参考资料：百度百科-九品中正制