保密协议要按指模吗

发布网友 发布时间：2022-05-01 15:35

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热心网友 时间：2023-10-22 07:03

双方签字或者盖章生效，按指模不是必经程序。
根据《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同中约定保密事项或者单独订立保密协议约定保密事项。按《劳动合同法》第十六条的规定，保密协议经双方当事人协商一致并在文本上签字或者盖章生效，是否按指模不是必经程序。但为了避免对签字真伪难以判定的争议，按指模为好。

《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

热心网友 时间：2023-10-22 07:03

一般签订协议，如果是个人，需要签字、按捺手印，如果是单位则需要该上该单位的公章。
这样的协议才是有效的，因为签字很容易被冒签。

热心网友 时间：2023-10-22 07:03

双方签字或者盖章生效，按指模不是必经程序。
根据《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同中约定保密事项或者单独订立保密协议约定保密事项。按《劳动合同法》第十六条的规定，保密协议经双方当事人协商一致并在文本上签字或者盖章生效，是否按指模不是必经程序。但为了避免对签字真伪难以判定的争议，按指模为好。

《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

热心网友 时间：2023-10-22 07:03

一般签订协议，如果是个人，需要签字、按捺手印，如果是单位则需要该上该单位的公章。
这样的协议才是有效的，因为签字很容易被冒签。

热心网友 时间：2023-10-22 07:03

双方签字或者盖章生效，按指模不是必经程序。
根据《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同中约定保密事项或者单独订立保密协议约定保密事项。按《劳动合同法》第十六条的规定，保密协议经双方当事人协商一致并在文本上签字或者盖章生效，是否按指模不是必经程序。但为了避免对签字真伪难以判定的争议，按指模为好。

《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

热心网友 时间：2023-10-22 07:03

一般签订协议，如果是个人，需要签字、按捺手印，如果是单位则需要该上该单位的公章。
这样的协议才是有效的，因为签字很容易被冒签。

热心网友 时间：2023-10-22 07:03

双方签字或者盖章生效，按指模不是必经程序。
根据《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同中约定保密事项或者单独订立保密协议约定保密事项。按《劳动合同法》第十六条的规定，保密协议经双方当事人协商一致并在文本上签字或者盖章生效，是否按指模不是必经程序。但为了避免对签字真伪难以判定的争议，按指模为好。

《劳动合同法》
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

热心网友 时间：2023-10-22 07:03

一般签订协议，如果是个人，需要签字、按捺手印，如果是单位则需要该上该单位的公章。
这样的协议才是有效的，因为签字很容易被冒签。