公司有同事离职，如何发通知给全体员工？15

发布网友发布时间：2023-11-02 16:50

共5个回答

热心网友时间：2024-12-04 20:33

公司有同事离职，一般不应发通知给全体员工。
职工离职原因众多，其中因为个人原因的，不乏涉及隐私，作为用人单位，通知全体员工，既没有必要，还有可能侵犯职工隐私，承担相应的法律责任，因此，一般不应发帖者通知单位全体员工。但为了今后工作开展，可以通知与其工作相关的人员，告知已经离职即可；对于因为具有法定过错按《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定解除合同的，可以在一定范围内行文通告。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

热心网友时间：2024-12-04 20:33

办法多了，有邮件服务器，就群发邮件。
或有公司网站就，放在网站公告栏上
再不行就放在公司大门入口公告栏上
再没有，就收集群发到员工手机上
或者，打印出来放到每个人的桌子上
或录音录在喇叭里，发给大门口24小时滚动播放。

还有无数种办法。

热心网友时间：2024-12-04 20:33

公告栏啊。
通知
某某同志离职，离职原因XXXXXXXX.

热心网友时间：2024-12-04 20:34

把消息放在公司的公共通知栏上

热心网友时间：2024-12-04 20:35

杀鸡儆猴呗，你不老实，就开除你