入职须知新员工入职应在30天内与公司签订劳动合同,现在没有签,那是谁的错？

发布网友发布时间：2022-05-01 18:27

共2个回答

热心网友时间：2023-10-23 20:18

那要搞清楚，到现在是不是已经超过30天了？而这期间公司有没有找你去签劳动合同？如果找你，你没有签，那就是你的问题，如果没有找你，超过30天了，那是公司的问题，你可以提醒他签这个劳动合同，也可以要求公司给你支付双倍的薪酬，以和为贵的选择建议你可以做个善意的提醒，能不能撕破脸就尽量不要撕破脸。

热心网友时间：2023-10-23 20:18

公司的错。公司应该按照法律法规与职员签订劳动合同。你忘了不打紧，公司忘了才是最重要的。

热心网友时间：2023-10-23 20:18

公司的错。公司应该按照法律法规与职员签订劳动合同。你忘了不打紧，公司忘了才是最重要的。

热心网友时间：2023-10-23 20:18

公司的错。公司应该按照法律法规与职员签订劳动合同。你忘了不打紧，公司忘了才是最重要的。