求教:知觉的组织原则是什么?
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发布时间：2022-05-01 18:21
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时间：2022-06-21 02:45
知觉组织，是指个体因主观经验的影响使客观刺*境带有强烈的组织倾向。格式塔心理学家提出下列原则：
1，相似原则。刺激中形状、大小、颜色等属性相似的，常被组合在一起形成一个整体。
2，接近原则。刺激在空间或时间上彼此接近的，容易倾向于组合起来成为知觉整体。
3，闭合法则。刺激中的特征倾向于聚合成形时，即使其间有断缺之处，也倾向于形成完整形状。
4，连续法则。刺激中彼此连续成为形象的，即使其问无连续关系，也倾向于组合在一起，成为整体。
扩展资料：
组织原则包括
1，职权分明，使每—项管理职能都能落实到一个执行机构。职责不要分散，不能实行多头领导，造成互相扯皮推诿。
2，机构要互相协调、互相衔接，有利发挥组织整体功能，使组织内部既有分工，又有合作，协调一致，实现一个共同目标。
3，实行统一领导，分级管理，集权与分权结合。要确定科学的管理幅度和管理层次。要坚持必要的集中统一领导，使企业领导人指挥决策的实施有效而迅速。又要实行分级管理，调动各方面的积极性。
参考资料来源：百度百科－知觉组织
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时间：2022-06-21 02:46
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时间：2022-06-21 02:46
