发布网友 发布时间:2022-04-20 18:52
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热心网友 时间:2023-06-23 05:51
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目前我国社保费率超过了40%,近年来,随着我国进入老龄化社会,社保费率过高给企业和个人都带来较大压力。而由于企业离退休人员不断增多,养老保险收支矛盾越来越突出。胡晓义指出,工伤、生育、失业保险的设计理念是现收现付,目前基金总体还有较充裕的结余,适当降低费率,不会影响保险基金的支付,同时可以减轻企业的负担。医疗保险大体是收支均衡状态,总体而言,进一步降低费率的空间不大,部分地区是有空间的,但全国性统筹降低的条件不是很充足。
对于养老保险,胡晓义表示情况比较复杂。“养老保险各地区发展非常不平衡,有的结余多有的少,有的动用历年结余才能保证当年发放。随着社会老龄化的加剧,养老保险支付压力会越来越大。我们既要减轻企业负担,又要保障支付,还要提高水平。要兼顾这几个方面,只在这样一个体系框架内去降低费率,是难以行得通的,需要有其他的支撑条件。”
胡晓义告诉记者,今年*工作报告提出划拨部分国有资产充实社会保障基金,这就给出了一个明确的信号。“降低社保费率不只是内部调整问题,还需要有外部性结构调整。我们必须既要考虑企业负担,也要考虑支付需求,才能取得平衡。”
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