Java开发人员应当具备的哪些基本素质
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发布时间：2022-04-20 18:03
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热心网友
时间：2022-04-20 03:48
2、有风险提前抛出来：做项目肯定有风险，没有风险项目也就没有挑战了。需要每个开发同学能够主动的发现风险，并提出规避方案，如果没有规避方案，那提出来也行。
3、区分主次，合理规划：对于系统中的功能进行核心/非核心、主流程/非主流程、高优先级/低优先级的划分。优先完成出核心、主流程、高优先级的部分。避免铺地毯式的一步一步的逐步推进。
4、新的想法打算用在项目中的，自己提前搞demo验证过：有些同学，包括我自己，都会尝试一些新东西，例如新框架，新的工具等。但是有个前提，不要在项目开始或者进行中的时候才考虑用新东西试一下，项目一般都是有时间*要求的。项目一般有预研阶段，这个时候，如果有新的想法，可以尝试做一些例子。为啥要这样呢？因为新东西有学习成本，这个倒是其次，有些新东西有坑在里面，因为这个世界没有银弹的方案。
5、主动承担没人负责的模块：有些模块的划分，可能没法划分到具体的人，因为可能是两个模块衔接的，这时候，如果时间允许，建议开发同学主动的承担一些没人负责的模块。例如两个模块的衔接、整体页面的安全方案考虑、单元测试的集成、持续集成等。
6、自己负责的部分完成之后帮助其他同事：项目内部人员的技术素质可能是参差不齐的，有些东西可能熟悉的人几个小时就能搞定，有的可能需要一天时间，这个时候，如果你熟悉一个模块，而另外一个同事不熟悉，你就可以帮助一下了。
7、代码注释充分：由于我们参与的大多是业务项目，有个特点就是复杂。这时候，就需要有充分的注释，当然是非常必要的环节才加。至于一看就能懂的，那就没有必要添加了。
8、代码自测充分，高质量的完成自己负责的模块：这个必须提一下，开发同学代码编写好了之后，需要提交给测试同学进行测试，有时候测试还分几轮。这时候，bug的情况体现了代码的质量，而质量的保证，除了经验和代码review之外，还需要自己完成一些自测的事情。尤其是主流程必须有，还有就是自己觉得一些边界的条件下。自测充分之后，后续bug就少，返工就少，讨论问题就少，省了很多时间的。
9、畅通的沟通氛围：项目中有各个角色，沟通必不可少，讨论过程中，注重沟通的方式，要做到对事不对人。
10、重构：写代码就像写文章，不是一蹴而就的。需要反复的修改和重构。当你发现代码重复、类结构不合理的时候，或者自我对代码感觉不太好的时候，就去重构。
11、编码前充分设计：编码前宁可多花时间进行方案的详细设计，千万不要一接到需求就进行编码。提前进行详细设计，会缩短编码的时间，也会降低bug的发生。
12、学会换位思考：一个项目是需要多方协作的，不同的人必然会有不同的想法，因为大家的知识积累以及经验积累肯定不一样，在大家想法不一致的时候，可以更多的是做个换位思考，先理解对方的观点，了解这个观点背后的原因，然后再来反观自己的想法，同时在互相理解的基础上，做事情的默契和结果也会有很大的提升；
•在协助中多一些换位思考，多站在对方的角度思考和理解问题，最后大家在协作中能够实现共赢；
•开发功能之前站在用户的角度去思考，假如你作为业务用户，你对这个功能会有什么样的需求。
13、责任心：这个放在最后，其实并不是说排名在最后，这个我认为也是很重要的，试想一个没有责任性的人写出来的代码，别人能信得过吗。写代码前要进行深度的思考。写完后要对自己的代码进行充分的测试。上线前需要反复确认自己的代码有没有问题
热心网友
时间：2022-04-20 05:06
1.一年以上正规项目开发经验
2.熟悉软件开发流程、体系结构,较好的文档能力及编码风格
3.至少熟悉OA、CRM、HR、ERP、电子商务中一种业务类型
二：java软件工程师职业素质要求
1.学习能力和主动性
2.团队协作和沟通表达
3.责任心和稳定性
三：java软件工程师平台技能要求
1.熟悉Eclipse开发工具，熟悉Weblogic安装部署
2.熟悉Linux基本操作
四：Java软件工程师技术要求
1.具有良好Java语言基础，面向对象基础
2.熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流技术框架
3.熟悉Ajax、XML解析、Excel导出、文件上传、发送Mail等常见业务的实现
五：java软件工程师数据库技术要求
1.熟练掌握、运用SQL Server或者Oracle数据库
2.精通SQL语句，熟悉存储过程、视图、索引、事务处理等
3.能够根据具体业务和要求进行查询优化
六：java软件工程师客户端技术要求
1.精通HTML、CSS、XML、JavaScript等Web开发技术2
2.熟悉DIV+CSS网页布局，提供良好的视觉效果和用户体验
3.熟悉AJAX原理，掌握一种以上的AJAX框架(JQuery，Ext JS)
热心网友
时间：2022-04-20 06:40
良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为Java程序员，30%的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要占的更高。
二、规范化，标准化的代码编写习惯
一些外国知名软件公司的规矩，Java代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于Java代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
三、测试习惯
软件研发作为一项工程而言，一个很重要的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，Java程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。
四、团队精神和协作能力
把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是一名Java程序员最应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。任何个人的力量都是有限的，我们认为的那种独行侠可以作一些赚钱的小Java软件发点小财，但是一旦进入一些大系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人就完全不合格了。
五、需求理解能力
Java程序员需要理解一个模块的需求，很多Java程序员写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考虑，性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为Java程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的Java程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。
六、学习和总结的能力
Java程序员是很容易被淘汰，很容易落伍的一个职业，因为一种技术可能仅仅只具有三两年的领先性，Java程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。
