人事外包的服务项目主要包含哪些内容?

发布网友发布时间：2022-04-30 20:06

共4个回答

热心网友时间：2022-06-30 17:56

1、提供国家人事*、法规的宣传、咨询服务;
2、为企业引进人才;
3、为企业代缴社保，住房公积金等事宜;
4、社会保险服务、社保基数审核、计算、申报、缴纳、社保账户合并与转移;
5、办理企业员工的专业技术资格认定及考试、评审;
6、代管企业员工的人事档案、行政关系等事宜;
7、承办与人事相关的其他事宜。

热心网友时间：2022-06-30 17:57

人事外包服务项目：
代办社会保障、社会保险证( 新建 / 年检 )
招募人才 ( 招聘 / 租赁 )
录用备案、合同签证
档案管理
代办社会保险（新建 / 转入 / 转出 / 异地接收
住房公积金
跨地区人才引进
专业技术职称评定、申报
出具以档案为依据的证明
退工办理
劳动人事*咨询
组织员工岗前、岗位培训
代发工资
人事、劳动纠纷的代处理
组织员工活动及节日慰问
组织员工体检

热心网友时间：2022-06-30 17:57

付费内容限时免费查看回答您好，我是职场老手小山，很高兴为你服务。人力资源外包服务主要涵盖人事代理、劳务派遣、业务及岗位外包等方面。具体介绍如下：

1、人力资源公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。

2、用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。

3、提供人事*、法规咨询、调解劳动争议等。

4、考核绩效，考核员工出勤率、工作态度、工作能力等作为员工薪酬分配、奖励、调配、晋升、培训的参考依据。

5、人事工作，即传统的人事工作，如人事档案管理。

希望我的回答能给你帮助。

您好，我是职场老手小山，很高兴为你服务。人力资源外包服务主要涵盖人事代理、劳务派遣、业务及岗位外包等方面。具体介绍如下：