上海市以前交的综合保险算社保年限吗

发布网友发布时间：2022-04-30 19:57

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热心网友时间：2022-06-30 10:22

综合保险实际上就是在上海外来务工人员另一条参保险的道路，它不同于上海本地人参加的社会保险，实际上它的全名叫外来务工人员综合保险，即就是有在上海参加工作的人有相当一部分人员没有与企业签定劳动合同，参加上海的社会劳动保险，他的切身利益得不到正常的保护，上海市为了保障这部份人的合法权利，规范用工单位行了为，于2002年9月1日开始实行的一项制度。它抱括工伤，住院治疗，养老补贴等三项保险待遇，使外来从业人员在必要时，能亨受到合法待遇，外来人员只要做好最低交费年限l5年，最低医保交费年限20一30年，到60岁退休年令就能享受到养老保险和医疗保险待。但它跟上海市社会劳动保险还是有质的区别的，在管理上也有所不同，在目前，它不具备跟劳动保险合并的资格。所以不能折算社保年限。
不能，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。

你办理综保与城保应该知道，它们是两种不同的制度。综保缴费模式就是养老待遇采取的是到龄后一次性兑现的：用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7%。
如果你以前交的综合保险不是我们国家的社保，那么当然是不能够累积计算年限的。这个综合保险如果只是商业保险范畴内的一种保险，那么这个保险肯定是不能够计算在我们社保体系当中，也不能够累积计算年限。

所以之前交的保险就不能够计算。当然因为我们国家的社保也没有按照综合保险这样的称呼来称谓的。所以一般情况下，这种综合保险都不属于社保的范畴。那么很明显，你的缴费年限不能够累积。只有是你参保国家的正式社保。这个社保是可以累积的，无论是你选择在哪个地区参保，都是可以累积合并转移的。

最终在办理退休的时候，都可以计算你的累计缴费年限。比方说养老保险的累计缴费年限一定要达到15周年以上才能够办理退休，医疗保险的累计缴费年限，一般情况是要达到25周年左右才能够办理退休

热心网友时间：2022-06-30 10:23

关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
　　社保转移流程：　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出保险关系转移接续的书面申请。　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　(3)原基本保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本保险关系所在地社保经办机构转移的基本保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。　　(5)社会保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

热心网友时间：2022-06-30 10:23

不算，综合保险调整后，参保人员缴费年限是从参加城保开始计算的。
它们是两种不同的制度。综保缴费模式就是养老待遇采取的是到龄后一次性兑现的：用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7%