不听员工的意见的老板是怎样的?

发布网友发布时间：2023-11-12 19:56

共5个回答

热心网友时间：2024-12-06 05:03

老板没立马接受你的意见，要么你的建议他根本看不上。要么就是你的建议风险太大，公司承受不起。要么就是公司处于困境阶段，想动缺动不动。一句话每个老板都想自己的公司越来越好，所以只要你有能力，公司总有一天会发现你的。我个人感觉当你有了好的想法时，在会上可以有第一次说明。如果感觉老板没听明白，可以会后立马再做进一步的解释。如果老板还没同意，就立马放弃你的想法。不能因为老板没采纳你的想法而影响后面的工作。

热心网友时间：2024-12-06 05:04

向老板提出你的意见要做好不被采纳的思想准备，老板毕竟是老板，特别是一个有水平的老板，往往经历的多，和你占的位置和看问题的角度不一样，你必须承认，这样的老板的水平一定比你高，若在这种老板面前提出的意见没有被采纳，你一定要反思一下自己。

热心网友时间：2024-12-06 05:04

完全不听建议的上司会有，但很少，你碰到就说你中奖了。更多的应该是碰到不喜欢听建议的上司，但不是什么都不听。碰上完全不听建议的上司的，惹不起就躲得起吧。

热心网友时间：2024-12-06 05:05

只要你的意见是老板想要的，满足老板的需求，用时髦的说说就是直击老板的痛点，老板自然就会听取。这就有点像卖东西，只要你的东西能满足人们的需要，就有市场。

热心网友时间：2024-12-06 05:06

基本上做老板的又能让你这么有能力的人在那里打工，肯定都是摸爬打滚出来的，阅人无数，阅事更是无数，在他人生阅历这么丰富的时间，你蹲在厕所因为缺血头一晕冒出来的一个想法，你让老板怎么采纳你的建议。就算你的想法真的很好，那你考虑过在实际操作中需要付出多少代价没有？人力成本，机会成本，资金流动你都计算过没有？