职场竞争到底有没有底线?如何维护自己职场的底线?

发布网友发布时间：2022-04-30 19:22

共5个回答

热心网友时间：2022-06-30 04:28

底线分两种，一种是对己，一种是对人。

对已

多年以前，我的前任老板召集了中层以上的主管开会，他给每人一张A4纸，要求在规定时间内写出“你认为在公司上班的底线是什么”。当所有人把答案交上去之后，老板也公布了他的答案：做人的底线。

多年过去，对于老板的这个答案，我一直记忆犹新。对所有职场中人来说，对自己的最低要求，也是最后一道防线，就是做人的的底线。

对人

除了约束好自己，在职场上免受他人欺负也是很重要的。所谓人不犯我，我不犯人。如果人家欺负到你头上来，必要时还是要做些自卫的。

职场上的载脏陷害、背后捅刀就是属于你必须反击的典型。马善被人骑，人善被人欺，保护好自己是我们每个人的权利。

有三种方法。

首先是自己慎言慎行。不要给别人抓住自己把柄的机会。有着自己不犯错，别人就很难去陷害你。很多人交友不慎，口风不严，导致自己被别人处处打击。自尊自爱自重，一切不好的事都是自己吸引过来的，坚持好自己为人原则，是第一项远离是非的基础。

其次是找好职场靠山。因为你在职场上树欲静而风不止，你只要足够优秀，即使你保证自己是不犯错，这个时候呢也不能避免别人伤害你。这就需要找到职场靠山。有领导罩着你，其他人不敢动你。

最后呢，就是拉帮结派。一滴水不干枯，只能融入大海。在职场。必须拉帮结派，形成自己的势力。这样的话到底是你多大了，别人也就不敢陷害你了。因为有人保护你，有一个组织来保护你，有一群人来保护你。

当然了，最后一招后遗症也很多。不过这也是没办法的事，当你自己找不到靠山，那你就让自己形成一座山。

热心网友时间：2022-06-30 04:28

职场竞争其实是有底线的，可以通过维护自己利益的方式来维护底线

热心网友时间：2022-06-30 04:29

这个当然是有底线的啦。竞争应该是一种良性的竞争。就像比赛一样。友谊第一，比赛第二。不能因为竞争而伤和气伤感情。更不能因为竞争而耍卑鄙的手段。作为个人底线的话那就是要坚持原则。

热心网友时间：2022-06-30 04:30

有底线。我们在职场中应当变得强势，态度一定要坚硬，才能维护自己的底线。

热心网友时间：2022-06-30 04:30

职场竞争当然有底线，只要我们严格坚守自己的职场底线，不允许任何人触碰我们的底线，就可以维护好自己的职场底线。