大学生进入职场以后,和在学校里有什么不同吗?
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发布时间：2023-11-13 01:00
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时间：2024-12-04 15:36
在学校的好学生，工作场所不一定是良好的员工，也不会成为一个好老板。违规行为，在工作场所有一个想法，有树木的人，在学生时代可能不会突出。这种现象在工作场所非常普遍，有很多私人企业家。他们都没有穿，但他们可以做他们的事。为什么是这样？每个人都可以认为学校的任务和对学生标准的评估的原因相对单一，而工作场所和社会更复杂。好学生，在离开学校后，你可以适应社会，还是问题！学校的学习是木桶效果。相反，只有有必要扮演领导者。我们都知道“木桶效果”，可以在木制栏中安装多少水，取决于最短的木材，短板确定高度！在学院入学考试的中学时代，必须学习每一项作业，
所以你可以在高考良好的结果达到高考。如果有Budai，那将严重拖回后，最后，你不能善良的大学。除非你有一个特殊的提示，否则可以采取国家奖，努力保持资格，但这些人很小。在大学里有点好，主要聚集在专业课程中，也是一切都是优秀的，包括英语，*，让它可以保证。但在工作场所，你不会要求你的倾向卓越。你们中的大多数只需要专注于您自己的业务，你可以非常做到。例如，您是一个设计师，您必须提出优秀的作品，谁关心您的语言，数学，英语好吗？你是一个销售人员，公司需要您开始业务，但不会关心哪所大学毕业。每个极端的例子，韩汉高中都是从学校的，但他可以成为百万富翁。
学校追求教育博览会，工作场所不*你。学校教育是“在分数前面的每个人的角度”，无论你父亲是谁，每个人都想学习，考试。只要你能采取高分，你就可以打第二代，第二代，所以有机会改变命运。学校里的每个人都以同样的运行线开始，所有来自1 + 1=2。但在工作场所，很多次，你的个人努力，然后武力，不如人民移动父亲的关系。虽然它也是一个成绩，但它也是一种性能，但每个人的起点是不同的，资源不同。例如，银行员工有一项重要的任务，即“存储”，小波希望人们有很多存款，第二代通过家庭与大客户的关系。
在学校，如果有人通过爸爸进入了一个关键的中学，它将被学生鄙视。但在工作场所，如果你有背景，有一个背景，没有被问到。当许多公司招募人员，特别是高端人才，他们将重视他的行业，他可以为公司带来很多资源。学校的竞争规则是单身，工作场所是“超级有限的战争”。学校的主要目标是教人，但最终实施实施，它只需要高度得分，或通过考试，在工作场所，规则和战场不是那么单一的。让我们谈谈规则。有些人比你好，不是因为他很高，高度，但会喝酒或美丽的身体。人们是合理的身体使用，你买不起。有些地方正在销售或喝酒，有些年轻人会练习酒精，可以与甲方的领导谈到酒桌上，最后得到了大清单。或者一些非常“起来的”工作场所，利用机会饮用来关闭领导力，从而混合一张脸。而那些无法打开面部的高素质学生可能会“进步”将会缓慢。
据说战场不是单身。当他们是员工时，有些人并没有来到领导者，他们一直穿着小鞋子。您认为其他人的职业遇到了一个重大挫折，但这是一个对他们说的机会。有能力与门打击门，“老子没有做到这一点”，我出去开创企业，我没有跟踪你。华为老板不是大学，它是一位退伍军人，国有企业高管，但在1987年，他被欺骗了200万，使单位显着损失，而且该位置也很尴尬。后来，每个人都知道任正福的中年人受挫，但是少于一个中位数的领导者，但让中国拥有一个伟大的商业和一个伟大的企业家。当我上班时，有些人进入了同事。有些人是非常想法。他不想成为基层研发。他做了两年的卖职。后来，赚钱的速度远远超过我们。
竞争工作场所，其复杂性和激烈程度远远超过学生时代。在每个年轻人进入工作场所后，你不应该用一个思考来看看问题。工作场所的比赛，维度是多元化的。你一定不能拼写别人，还要为商家而战，为你而战；你不是一个战斗的人，而是为了动员你的父母，朋友，同学，使这些关系成为您的资源；工作场所的发展不是单一的路径。你不需要一条道路去黑色，但你会找到自己的方式，你会比其他人更快。所以人们在工作场所，仍然不能抓住学生的思考，但应该开始大脑，并进行全方位的思考。否则，那些善于思考的人将很快来到你的前面。
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