函授或自考本科在富士康有用吗

发布网友发布时间：2022-04-30 18:37

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热心网友时间：2022-06-30 00:50

相比之下，自考的含金量更高一点，都是国家承认学历，不过在企业是否有用主要看面试情况的，如果面试官对你印象很好，能力认可，就没有问题。毕业证都是后面再提交的材料。

热心网友时间：2022-06-30 00:50

有一定的用处，但是用处不大。

热心网友时间：2022-06-30 00:51

你都没选好要学的专业，已经寻思着富士康的发展？

先考出来再说吧。

时不待我，加油！

热心网友时间：2022-06-30 00:51

首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师*别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。

热心网友时间：2022-06-30 00:52

您好，很高兴为您解答。
首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师*别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。
一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。
希望我的回答能够帮到你，有什么疑问可以直接私信给我。
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