延迟退休弹性实施是关键“公约数”,这句话该怎么理解?

发布网友发布时间：2022-04-30 18:57

共5个回答

热心网友时间：2022-06-30 02:33

延迟退休弹性实施，关键是找到公约数，也就是说大家都能接受的这样一个程度，到底是多大的年龄，这个很不好确定，但是自己觉得弹性退休，这是一种非常好的措施。满一定的工作年限了，你可以选择退休，也可以选择不退休。

强制上所有人都延迟退休，这个不太现实，因为每个人的身体条件是不一样的，有人到了50多岁，他就已经不能再从事什么繁重的劳动了，有人70多岁正常干活，什么都不受影响，这是身体条件上的差异，必须得正视这个差异，所以说统一规定男性，65岁退休这就不现实，因为他到了64折的时候，帕金森走道都哆嗦了，你非要让他去干活，你觉得还能干什么活啊？这就已经不现实了，就让那些有能力在岗位上继续工作的人自行去选择是否工作。

弹性退休真正的精髓在于工作年龄，比如说你什么时候步入社会工作的，你工作了多少年，你认识来说工作25年或者工作30年，你就可以选择弹性退休。比如你25岁不如工作岗位中间你没有什么停歇，虽然说有公司的更换，但你一直都在做社保之类的没有断过，25年之后或者30年之后，也就是你55岁的时候，你就可以选择弹性退休了，只不过你退休的比较早，你就没有人家那个工作的年限比较长的，领着退休金多就看你自己的想法。

我们的退休金基本上都是实行多缴多得制，就是你上班的时候单位按什么比例给你提取的，然后你本身到底缴纳了多少钱，比如说张三跟李4张三赚的比较多，一个月1万块钱提8%单位再补一部分，他交的钱的人比较多，但是李四他一个月就挣5000块钱连着退休之后领的退休金当然是不一样的，而且工作年限不一样，就算两者的工资水平一样，最终领的钱也是不一样的，因为人家缴的钱更多理所当然应该拿的更多。

要让所有人都到一定的年龄才能退休，这个人会遭受到大多数人的反对，因为现在关于延迟退休的讨论的这个声音越来越多了，就是很多人觉得就算自己到了60岁还能工作，自己也不想工作了，都工作一辈子了，人的平均寿命也就是到70岁多一点，难道说一辈子的生命都投在工作上吗？60多岁的人了也想歇一歇，这个想法很正常。

热心网友时间：2022-06-30 02:33

这句话的理解就是，延迟退休并不是所有的人都要遵守这样的公约，也可以申请提前退休。

热心网友时间：2022-06-30 02:34

因为延迟退休，不能太过刚性，如果这样的话，会导致很多本该退休的人莫名其妙多了很多工作时间，所以，循序渐进的退休延迟方法，是退休的关键。

热心网友时间：2022-06-30 02:34

就是不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。

热心网友时间：2022-06-30 02:35

因为这种现象会给很多的人带来不公平的待遇，这样很多的人在工作的时候并不会很认真的。