为什么要延迟法定退休年龄？如何理解小步调整、弹性实施、分类推进等原则？

发布网友发布时间：2022-04-30 18:57

共5个回答

热心网友时间：2023-10-09 15:16

很多人比理解我国为什么要延迟退休，原因主要有以下几点。

第一，我国老龄化加剧，在开放二孩的*下依旧进入了老龄化国家，人口红利期已经过去了。未来我国的劳动力将逐步减少，如果保持原定退休年龄，劳动力供给总量就会减少，导致劳动力成本上升，且过早领取退休金会导致部分人心里不平衡，降低劳动积极性，降低社会生产效率。同时由于早期的计划生育*导致独生子女家庭较多，独生子女赡养双方父母导致负担过重。且进入老龄化社会后，国家的负担大大加重，会降低国家发展速率。

第二，建国后，我国的人均寿命增长幅度较大，保持原定退休年龄会导致中、青年劳动者的工作积极性下降。同时已经退休在家的人群会心里会不平衡，这样会导致社会公平失衡。同时平均工作年限缩短导致人力资源浪费、人力资本利用率降低，所以要延迟退休。

第三是建国后扫盲教育到义务教育，我国国民的文明程度有了较大幅度的提升。劳动者受教育年限不断延长导致开始工作的年龄普遍增大。而且社会上各企业对学历的要求不断提升，在进入工作时往往已过而立之年，工作稍有起色就已经差不多到了退休年龄，这样不仅*中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施困难。

为实施延迟退休*，我国提出来了小步调整、弹性实施、分类推进等原则。

所谓小步调整指的是在落实的过程中不能够一步到位，全国大范围全面实施。这样的“一刀切”做法是不合理的，要根据各地经济社会发展水平，采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，从而达到延迟退休的目的。

而弹性实施就是说延迟退休不会规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要根据个人身体状况以及意愿来适度增加个人自主选择空间。

分类推进是因为不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度不同，个人身体状况、家庭需求和价值追求也都存在较大差异，对于是否退休的需求也不同。为了满足人们多元化需求，我国提出了分类推进。

这些*充分考虑人民百姓的需要，体现了我国改革*的灵活性与渐进性。提高了*的弹性。

热心网友时间：2023-10-09 15:16

之所以要延迟法定退休年龄，是因为中国老龄化日益严重，需要减少国家的养老金资金压力，我觉得小步调整，弹性实施，分类推进等原则，是为了循序渐进，不让年轻人承担过大的压力。

热心网友时间：2023-10-09 15:17

受我国老龄化趋势影响推行延迟退休，延迟退休会在特定行业和根据个人意愿逐步推进。

热心网友时间：2023-10-09 15:17

这是因为国家养老金出现了资金不足的情况，这三种原则都是为了适应社会的发展，而且也为了循序渐进的推进这项*。

热心网友时间：2023-10-09 15:18

中国已经逐步步入老龄化社会，人口红利正在消失，所以必须推进延迟退休法定年龄。但是延迟退休是逐步推进的，每年推进几个月延迟退休年龄，直到达到目标年龄。