发布网友 发布时间:2022-04-30 17:06
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热心网友 时间:2022-06-28 03:09
review多指是对某个文章、提议的审核和评价。
Review在英文中有“重新考虑、回顾、反思、评价”这几个层面的意思,很多公司都翻译成“复盘”,阿里则翻译成“时光倒流”。
用层层递进的讨论、沟通,追溯过程、发现问题,管理者通过这样的场景给予员工辅导和赋能,让被Review的人得到提升,同时对下一阶段的工作达成共识,这就是我们做Review的核心目的。
在管理工坊里,我们会对班委进行Review,通过班委打样,让学员能够更好地在企业中落地和实践。
我们也让学员互相进行Review,让彼此“互为管理者”,引导学员在Review和被Review的过程中发现问题,解决问题。
上过管理工坊的学员都知道,管理工坊是一个借假修真、借事修人的场域,通过Review比武,积分PK,帮助学员掌握Review这项工具的精髓,并且能真正将这项工具落地、实践,进而赋能员工,赋值企业。