发布网友 发布时间:2022-04-30 16:57
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热心网友 时间:2022-06-28 00:10
中式简历中,常包括*面貌、性格及身高体重等。如果中英文简历一起递交,建议中文不写*面貌,因为如果去外企工作,背景中的*色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。性格是一个主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格, 因为它不是一个硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗,有的是*信自己性格开朗,有的是觉得写上开朗更好,其实没必要。身高体重,向外资企业求职时,就不必写了,因为属于特别隐私性的内容,写了显得不了解国外文化。
港式。香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。
英式。很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。
热心网友 时间:2022-06-28 00:10
我们最喜欢的是跟多数人一样格式的。为啥?我们没你想象的那么清闲,拿着几份简历挨张评头论足。HR部门送来一摞子简历上百份,我们用人部门最希望的是一眼就能看到想看的信息:从事专业、学历、毕业院校、工作经历列在最上,中间是有关专业课程、研究生阶段做过的课题,工作带过的项目,底下是自己成就、技能、能力的描述。最好连字体配色都是一样的,宋体、五号、黑色字,普通厚度的打印纸,谢谢。你不知道翻看简历突然冒一张色彩“醒目”的,会有多大把它撕掉的冲动。那感觉,打个学生朋友比较容易理解的比方吧,就像你安安静静读着一本小说,突然冒出一张美轮美奂的彩页,不说漂不漂亮,反正就是哪里不对。第一种格式是表格式简历。这种简历的特点是多种资料,易于阅读,适合对象是大学毕业生,没有太多的工作经验的人,现在招聘平台的简历模式基本上都是表格式。对大学生而言,比如表格中可以列举一下教育背景,实习经历,课程等。
第二种是半文章式。这种简历兼顾文章与表格的两种优点变换着表达自己的各种长处。这种格式使用较少的资料表格设计,而使用几项长资料的记载,表格的数量和文字记载的长度可予变化以适应你的长处。你在简历中介绍的详述资料的数量随你的经历而变化。年老的和资历丰富的应征者也许会发现半文章式简历更有利,因为详述的资料比高度表格化的资料占据更多的篇幅,而太多的详述反而会影响履历的目的。
热心网友 时间:2022-06-28 00:10
小册子式简历。小册子式简历是一种多页的、半文章式的活页格式简历。这种简历可以有四页、八页、甚至十二页。它的主要 优点有二个:一、它提供了一种可表述两页或更多资料的便利工具;二、在小册子简历的封面上容纳了一份分别打印、专门设计的求职信。但小册子简历也有些值得注意的缺点,它需要很多专门的技能去撰写、设计。专业的简历撰写者较喜欢这种格式,因为这种格式对应征者印象很深,且有助于他们向应征者收费。
提要式简历。即节略式,是一种摘要的摘要,它总是在完成了一份较长的简历后才摘编而成的。经历很丰富的求职应征者先写一份完整的简历--如两、三页--来概括他的资历,然后他从完整的简历中摘出他资历的要点。这种提要式或节略式的简历便成了他基本的一般接触用的简历,而详细的简历只有在雇主要求时才提交出去。