发布网友 发布时间:2023-10-21 18:15
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热心网友 时间:2024-12-04 08:58
一、报销条件:
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地*不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2、已办理参保备案,并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
二、生育险所需材料:
(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。
(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。
(4)《企业职工生育医疗证审领表》。
(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》。
(6)《企业职工生育医药费报销申请单》。
(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》。
(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》。
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
(10)收款收据。
扩展资料:
1、确定是否符合生育险报销条件。满足计划生育相关*,单位连续足额缴纳了一年或以上的生育险。
2、知道生育险待遇都有哪些。产假、生育津贴、生生育医疗费、医疗服务。
3、生育后,准备生育险保险资料。
1)加盖单位公章的生育险领取介绍信;
2)女职工本人身份证复印件(填写社会保障号、本人手机号码);
3)加盖公章的计划生育服务手册的原件及复印件;
4)婴儿的出生医学证明及复印件;
5)相关费用*,生育各项费用*、产检监察的各项费用*;
6)女性住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者,须提供住院费用明细清单,并将所有报销资料准备两份),生育发生在非定点医疗机构的,需要在病历首页加盖医院公章。
4、去生育险机构提交生育险报销资料,进行待遇申报。申报通过后,会有一份详细的待遇明细,未通过可以按照要求准备相关资料,再次进行待遇申报。
5、等待生育险报销审核。这个过程一般为15个工作日。
6、领取生育险。新版社会保障卡且已激活金融功能,会直接发到卡里;社保卡无金融功能,可以按照社保办的相关要求进行办理,一般会发相关办理短信。
参考资料来源:百度百科-生育保险
热心网友 时间:2024-12-04 08:58
1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育*规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。热心网友 时间:2024-12-04 08:59
女方没有生育险,就可以拿男方的进行比例补贴(不是报销)热心网友 时间:2024-12-04 08:59
第一 女方没有理赔的情况下 可以男方这边申请热心网友 时间:2024-12-04 09:00
生育保险怎么使用?报销生育险都有哪些流程呢?小伙为你揭秘