市劳动仲裁和区劳动仲裁区别

1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构，其常设办事机构设于各同级劳动行政主管部门内。2、在受案范围方面，仲裁...

劳动仲裁区里告和市里告没有区别，只要受理即可。动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉...

两者管辖范围不同，权职基本相同。1、深圳市劳动仲裁委员会的管辖划分为负责特区内以下用人单位与员工发生的劳动争议。2、管辖中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位以及市党政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。3、管理深圳市投资控股有限公司和深业集团及其控股企业。4...

1、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...

4. 裁决效力：仲裁实行一裁终局制度，裁决一旦作出即具有法律效力；劳动争议仲裁裁决则实行一裁两审制，当事人不服可向人民法院提起诉讼。5. 劳动仲裁：劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方应在争议发生之日起一年内...

劳动仲裁和仲裁区别如下：1、仲裁的范围不同：劳动仲裁是处理劳动纠纷的专门机构，而其他仲裁是处理合同纠纷、财产纠纷的机构。2、管辖不同：劳动仲裁是按区域划分的，而其他仲裁是根据合同类型和金额来划分的。3、费用不同：劳动仲裁是免费的，而其他仲裁是需要收取一定的费用。4、处理不同：劳动仲裁处理...

仲裁委员会和劳动仲裁机构的区别：1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构，劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。2、仲裁委员会是解决其他民事纠纷的机构。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政...

设区的市和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议的范围由省、自治区人民政府规定。还特别规定：发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。“工资关系所在地”是指向劳动者当事人发放工资的单位所在地。2.级别管辖，亦称纵向管辖，是指在劳动争议...

劳动争议仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，属于行政性质的仲裁；而劳动仲裁则属于司法性质的仲裁。四、劳动争议仲裁与劳动仲裁的依据不同 劳动争议仲裁的依据主要是《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》等相关法律法规；而劳动仲裁的依据主要是《民事诉讼法》和《劳动合同法》等相关法律法规。五、劳动争议...

- 法律、法规规定的其他劳动争议。3. 仲裁委员会的设立与性质：仲裁委员会作为常设性仲裁机构，旨在独立、公正、高效地解决公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷及其他财产权益纠纷。这些机构通常设立在直辖市、省、自治区人民政府所在地的市，或根据需要设在其他设区的市，并不按行政区划层层设立。4....