关于怀孕期间公司应给的福利及五险一金问题
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发布时间：2022-04-30 19:43
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时间：2022-06-30 06:05
五险一金：社会保险金（五险）+住房公积金（一金）
五险中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。各项缴费比例如下：
医疗个人8%单位20%
工伤个人0%单位按行业性质缴费
失业个人0.5%单位1.5%
养老个人8%单位20%
生育个人0%单位0.8%
因为个人交的少，公司交的多，因此一些公司把这说成福利。实质上，这些都是用人单位的义务，是必须为劳动者提供的（这是法律明确规定的）
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