求安全生产培训试卷
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发布时间:2022-04-20 13:42
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时间:2023-07-16 07:09
安全生产法及相关法律知识试题1
姓名: 得分:
一、单项选择题
1.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得在( )以上的,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足( )的,单处或者并处1万元以上5万元以下的罚款。
A.5万元/5万元 B.2万元/2万元
C.10万元/10万元 D.8万元/8万元
2.《安全生产法》规定,生产经营单位的( )对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人 B.总工程师
C.安全主管 D.现场施工管理人员
3. 以下选项中不属于安全生产执法基本原则的是( )。
A.联合执法的原则
B.合法、公正、公开的原则
C.有法必依、执法必严、违法必究
D.宣传和教育相结合的原则
4.生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当( ),不得在事故调查处理期间擅离职守,并及时准确上报。
A.立即展开调查 B.立即组织抢救
C.立即清理现场 D.立即上报
5. 受害者是否应获得民事赔偿,应以( )为前提。
A.受害者遭受人身的伤害 B.有外部人员受到伤害
C.生产经营单位的过错 D.生产经营单位的故意行为
6.根据《行政处罚法》的规定,行政处罚的种类中不包括的是()。
A.责令停产停业 B.罚款
C.撤职处分 D.吊销执照
7. 《安全生产法》第四条规定,生产经营单位必须建立、健全安全生产( )制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
A.责任 B.管理
C.追究 D.监察
8. ( )指的是违法行为构成犯罪的,行政机关必须将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。
A.移送管辖 B.属地管辖
C.指定管辖 D.行业管辖
9.对违法行为给予行政处罚的规定必须( )。
A.公布 B.前期调查
C.征求意见 D.协商
10. 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能( )对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业。
a、影响; b、危害; c、危及; d、损害。
11. 行政处罚遵循( )的原则。
A.公正、公平 B.公正、公开
C.公平、公开 D.公正、严明
12.以下不属于工伤保险的目的的是( )。
A.补偿 B.抚恤
C.赔偿 D.安置
13.以下不属于特种作业人员的范围的是( )。
A.信号工 B.铆工
C.拥罐工 D.安全检查工
14. 机关、团体、企业、事业单位违反《消防法》的规定,未履行消防安全职责的,责令限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者( )。
A.行政处罚 B.批评教育
C.警告处分 D.刑事处罚
15.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在( )中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.工作过程 B.职业活动
C.一切活动过程 D.生产劳动
16. 生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处( )罚款。
A.2万元以下 B.5万元以下
C.2万元以上 D.10万元以下
17. 当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚( )执行,法律另有规定的除外。
A.不停止 B.暂缓
C.停止 D.暂停
18. 任何单位和个人不得( )对事故的依法调查处理。
A.阻挠 B.干扰
C.干涉 D.阻挠和干涉
19.《安全生产法》的空间效力范围是的领域,包括( )。
A.我国的领土、领空和领海 B.我国*地区和领海
C.我国*地区、领空和领海 D.我国的领土和领海
20. 危险化学品经营许可证分为甲、乙两种。取得甲种经营许可证的单位可经营销售( )。
A、剧毒化学品;B、成品油;C、剧毒化学品和其他危险化学品
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时间:2023-07-16 07:10
网页链接《生产安全事故应急条例》培训试题
姓名: 部门/班组: 时间: 成绩:
一、 填空题:(共60分)
1. 我国安全生产管理方针: , , 。
安全生产“五要素” 、 、 、 、 。
2从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 ,服从管理,正确佩戴和使用 。
3从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的 ,提高安全生产技能,增强 和应急处理能力。
4从业人员发现 或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者 报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
5消防器材应当设置在 和 的地点,周围不准堆放物品和杂物。
6上班要集中精力搞好 , ,严格遵守劳动纪律和 ,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人 加以劝阻和制止。
7认真执行岗位责任制,有权拒绝一切 ,并立即越级向上级汇报。
8对于危险作业,必须先 再实施。危险作业对于 ,作业人员有权拒绝作业。
9危险化学品贮存方式分为 、 、 。
10公司常见的消防设施、器材有 、 、 、 。
二、 简答题(40分)
请列出你工作岗位的安全隐患(最少三个)?在工作中如何做好安全措施?
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时间:2023-07-16 07:10
网上一些安全网站就有,或者干脆下载注安的考试题就行,全选择题
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时间:2023-07-16 07:11
资料多的,
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时间:2023-07-16 07:12
这要看是那一类公司,不同行业安全生产培训内容是不同的
安全生产知识培训试题
A、 任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),必须戴安全帽。 B、 非工作人员进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组室除外),可以不戴戴安全帽。 C、 外来检查人员进入生产现场,可以不戴戴安全帽。 D、 任何人进入生产现场的任何地方,必须戴安全帽。 4、 下列各条中,那一种说法...
安全生产培训
安全是企业的生命线,也是企业管理的重中之重,但很多企业的安全确无法在一线切实落实。安全生产管理相对粗放,安全管理标准化、精益化程度较低,部分干部员工安全意识淡薄,安全生产基础工作十分薄弱,这些问题都影响着公司的安全稳定发展。课...
求安全生产培训试卷
1.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得在( )以上的,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足( )的,单处或者并处1万元以上5万元以下的罚款。A.5万元/5万元 B...
安全工程师安全生产历年真题精练
C.企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划,必要的培训资源由属地主管部门提供 D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录 正确答案:C 答案解析:某机械制造全为了进步夯实安全基础,提升企出的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手,并紧密结合企业实际情况,狠抓安全...
安全生产知识培训内容资料
1. 安全法律法规知识:介绍相关的安全法律法规和政策,让员工了解国家对安全生产的要求和标准,以及企业的管理制度和安全规定,提高员工的法律意识。2. 安全生产理论知识:包括事故原理、安全防护措施、事故处理等方面的知识,使员工学习和掌握基本的安全知识和应急处理方法。3. 专业知识培训:根据企业的实际...
从业人员安全生产教育培训档案都包括些什么内容?急。。
1. 安全教育试卷:从业人员安全生产教育培训档案中包含的安全教育试卷,用于评估从业人员对安全生产知识的掌握程度。2. 岗位安全操作规程:档案中应包含各岗位的安全操作规程,以确保从业人员熟悉并能正确执行相关的安全操作流程。3. 三级安全教育卡:记录从业人员接受的安全教育培训信息,包括各级安全教育的...
安全生产基本知识培训内容
安全生产基本知识培训内容 一、安全生产概述 安全生产是指在生产过程中,通过采取有效的管理手段和防护措施,保障人员安全,防止事故发生,确保生产活动顺利进行。培训内容包括安全生产的定义、意义、政策法规以及企业安全生产责任制等方面的知识。二、安全生产法律法规 介绍国家安全生产法律法规体系,包括主要法律...
安全生产培训需要包括哪些内容?
安全生产培训应涵盖以下关键内容:安全规章制度、岗位职责、操作规程、危险因素辨识与防控、事故应急处置以及个人防护用品的使用等。首先,安全规章制度是确保工作场所安全的基础,培训中应详细解读这些规定,使员工明确了解遵守安全规定的重要性。这包括了解公司的安全政策、安全操作程序以及违反规定可能导致的后果...
有没有最新的一般生产经营单位安全培训题库和答案呢?
68、生产经营单位可以自主培训,也可以委托具备安全生产培训 条件的机构进行培训。() A、对 B、错 正确答案:对 69、完善注册安全工程师制度,是健全社会化服务体系的要求。()A、对 B、错 正确答案:对 70、企业不需要建立完善的安全预防控制体系。() A、对 B、错 正确答案:错 ...
安全生产培训内容有哪些?
内容有"三级"安全教育。"三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员。"三级"安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育.安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是...
生产经营单位应按要求进行安全生产教育培训,根据《生产经营单位安全培 ...
省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。生产经营单位委托培训的,由生产经营承担培训保障责任高危行业主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起6个月内,必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。