超过5000工资怎么缴税

当月工资超过5000元时，超出部分需要按照3%至45%的超额累进税率缴纳个税。具体的应纳税所得额计算方式为月度收入减去5000元起征点、专项扣除（如社保、住房公积金等）、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额。因此，如果某个月的工资收入仅超过5000元一次，只有超出的部分需要缴税。工资的个人所得税计...

1. 首先，计算应纳税所得额。应纳税所得额 = 月度工资收入 - 5000元（起征点）- 社保和住房公积金支出 - 专项附加扣除 - 其他扣除。2. 根据应纳税所得额，按照累进税率表进行计算。目前，个税起征点已经提高到5000元。累进税率表如下：- 年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除为0。

个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。比如说工资是6000元的话，那么缴税的基数就是1000元乘以10%，也就是100元的个人所得税，然后再减去专项扣除就可以了。 个人工资超过5000怎么扣税？超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。超过5000的工资纳税分级...

综上所述，个人所得税的征收标准是工资收入超过5000元部分按递增税率缴纳，5000元以下免税，5000至8000元部分征收3%，8000至17000元部分征收10%，而经营所得、利息、股息和红利等其他所得则根据各自的税率进行缴税。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所...

【法律分析】：个人所得工资扣除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得减“五险一金”减扣除数)乘以适用税率减去速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘以税率减速算扣除...

工资超出5000要交税的数额需要根据具体超出金额和适用税率计算得出。1、应纳税所得额计算：超出5000元的部分减去五险一金和其他法定扣除项目后的金额；2、适用税率：根据累进税率表，税率介于3%至45%之间；3、速算扣除数：根据税率对应的速算扣除数进行计算；4、应纳税额计算：应纳税所得额乘以适用税率后...

5000元以上个人所得扣税标准是:纳税人自己在一个月的收入,减去征税的起点工资5000,再扣除五险一金、扣除自己所有附加的费用、以及其他的可以免税的费用、得出的总额乘以当年的交税比率即可。在我国,交税的起点是5000,也就是说,超过5000国家就要对纳税人进行交税。交税的比率一般来说并不是很大,当月工资不超过36000的...

【法律分析】：工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/...

5000元工资是不用扣税的，超过5000元的才需要缴税。个人所得税扣税标准具体如下：1、起征点每月5000元，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用...

财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元。四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 代扣个人所得税计算法如下： 1、应纳税额等于工资薪金所得减五险一金减扣除数乘以适用税率减...