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发布时间:2022-04-30 10:49
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热心网友
时间:2022-06-21 10:14
热心网友
时间:2022-06-21 10:14
依据工伤保险条例的规定,如果满足了几种情况就会认定为因工致伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
而对于标准里提到的工作时间和工作场所,如果您是根据公司的要求而外出或加班,或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所,法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。
您申请时需要提供以下五项材料:工伤认定申请表、承诺书和受伤经过陈述,申请表和承诺书您需要让单位加盖公章;您跟单位签订的劳动合同的原件与复印件;医疗机构出具的医疗诊断,即病历卡、拍片报告和出院小结;您个人的身份证件和单位的营业执照。
劳动行政部门会在接到申请后十五日内进行审查,审查后将在六十日内出具工伤认定结论通知书并告知您和您的单位。
等您伤情稳定后,可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定来评定伤残等级,之后依据评定出来的伤残等级向当地社保中心申请待遇审核,并依据伤残等级领取工伤保险待遇。
亲亲,您这个基本是十级伤残,需要以鉴定为准。
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