84年招合同制工人是否算工龄?

发布网友发布时间：2022-04-30 11:07

共4个回答

热心网友时间：2022-06-21 13:43

工龄是看档案记录的，档案记录有招工表、工资表等信息，那么你母亲的工龄就应该从84年开始计算

不存在什么补交的，关键档案里是否有足够的东西可以认定工龄

热心网友时间：2022-06-21 13:43

工龄开始工作的第一天算起，如果单位否认，那只好找有关部门来解决啦

热心网友时间：2022-06-21 13:43

社保要交满15年，差几年的要延迟几年退休。

热心网友时间：2022-06-21 13:44

到劳动部门仲裁提供合同就可以了

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