请教教师,如何计算一个地区的人才贡献率?

计算方法是：贡献率（%）=某因素贡献量（增量或增长程度）/总贡献量（总增量或增长程度）×100 上式实际上是指某因素的增长量（程度）占总增长量（程度）的比重 望采纳

看《人才贡献率：衡量人才发展水平的核心指标》一文，查《统计年鉴》，统计局和人才统计两出处。——武汉工程大学人才资源开发研究所所长桂昭明教授解读人才贡献率

一、二、三产业比例关系为7.1∶45.2∶47.7。按常住人口计算，全市人均生产总值达26527元（按2007年平均汇率折算为3634美元），增长13.7%。民营经济发展势头迅猛。全市民营经济实现增加值1691.9亿元，增长21.2%，占GDP的比重为50.9%，对经济增长的贡献率达66.7%，拉动GDP增长10....

1.该产业的增加值/该地区的增加值。2.当地经贸委和统计局。

“边际贡献”分析来确定是否停产、转产;在投资决策方面我们可以通过投资报酬率、回收期等决策信息进行决策;成本控制方面着重于生产过程的控制,一是对变动成本的控制方法,侧重于材料消耗定额的先进合理;二是固定成本和可控费用的控制或以提高产量来相应降低产品单位成本;三是加速生产资金运营,提高周转效率,以较少的投入...

21世纪是一个充满机遇和挑战的世纪,以知识生产、分配和消费为基础的知识经济的出现,给人们的生产、生活、学习乃至思维方式带来深刻的影响。 1. 技术进步成为经济增长的核心动力。在农业经济时代技术进步对经济增长的贡献率在10%以下,到工业经济时代增长为40%以下,进入知识经济时代技术进步对经济增长的贡献率已上升到60...

采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 专业人才队伍的发展目标,要以提高什么为核心, 我国专业技术人才队伍建设有几个侧面发展目标 专业技术人才是我国人才队伍中数量最大、专业水平最高和创新能力最强的一支队伍,是整个人才队伍的骨干和中坚力量,也是推动我国科技创新和发展方式转变的关键...

“据经济学家估计,当今发达国家技术进步对经济增长的贡献已占60%—80%,其中教育和培训的贡献占20%左右。物质资本和劳动力数量投入贡献已降至三分之一左右。知识对劳动价值的贡献率超过其他生产要素对劳动价值的贡献率。经济学家还发现,发展中国家与发达国家生产力差距拉大的主要原因是知识和人才积累不足。” 我国...

1)地质人才规模快速扩大,结构进一步优化,高学历人才比例明显增加,领军型人才、拔尖人才培养有突破性进展,人才贡献率不断提高(表19)。 表19 地质人才发展主要指标 注:括弧数为国家人才指标。 2)地质教育适度发展,优化层次结构:控制中职,稳定高职高专,适度扩大本科、扩大研究生特别是专业学位规模,大力发展继续教育(表20...

根据苏州市统计局的数据，2020年全年实现GDP为20170.5亿元，按可比价格计算，比上年增长3.4%。这也是全国第六个GDP突破2万亿元大关的城市，也是唯一一个突破2万亿元大关的普通地级市。值得注意的是，2020年苏州全市 科技 进步贡献率达66.5%，高新技术企业申报数、认定数、净增数和有效数创 历史 ...