单位员工办理了离职手续，但还没有签解除劳动合同书，应该怎么办？

发布网友发布时间：2022-04-30 07:09

共5个回答

热心网友时间：2023-10-21 02:14

这个不是必须项，如果一切比较顺利的话，公司给你退工单，劳动手册，同时人事去社保办理手续，你该拿的工资都拿好就没问题了，但是如果有纠纷，工资不给或者少给，有离职申请和考勤记录，也可以了，不需要解除劳动合同书。

热心网友时间：2023-10-21 02:14

热心网友时间：2023-10-21 02:15

可以不签了，只要办理了离职手续，就证明和单位没有任何关系了，自然就解除了劳动合同哦

热心网友时间：2023-10-21 02:15

只要员工按照正常程序办理了辞职，就必须尽快帮员工解除劳动合同，好像是要提交员工资料给劳动局，如果不懂的可以咨询下劳动局，不需要签解除劳动合同书的

热心网友时间：2023-10-21 02:16

离职手续就是签订解除劳动合同书呀！只有这样才算正式解除劳动合同的，如果是公司辞退你，公司应该给你支付经济补偿金，如果是你主动离职，那就没有经济补偿金了。

热心网友时间：2023-10-21 02:16

你都办了离职手续了不就是双方愉快的解除了劳动合同吗。不需要还签什么解除合同的！

热心网友时间：2023-10-21 02:15

可以不签了，只要办理了离职手续，就证明和单位没有任何关系了，自然就解除了劳动合同哦

热心网友时间：2023-10-21 02:15

热心网友时间：2023-10-21 02:16

你都办了离职手续了不就是双方愉快的解除了劳动合同吗。不需要还签什么解除合同的！