发布网友 发布时间:2022-04-30 07:44
共1个回答
热心网友 时间:2024-03-13 20:22
法律对此劳动合同年限没有强制性规定,具体约定多少年由劳动者和用人单位协商确定。
【法律依据】
《劳动合同法》第12条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《劳动合同法》第13条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第14条第1款,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。