一报告两评议 如何运用评议结果
发布网友
发布时间：2022-04-30 09:31
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-20 13:55
答:用好民主评议结果是“一报告两评议”工作取得实效的重要环节。每年“一报告两评议”工作结束后，各级组织人事部门将及时向各地区、各单位反馈民主评议结果，并将民主评议结果作为考核评价各地区、各单位干部选拔任用工作的重要依据。按照规定，对民主评议满意度高、工作成绩突出的地区和单位，上级组织人事部门要予以表扬;对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，要按照《责任追究办法》有关规定，追究负有责任的*(党组)和组织人事部门主要领导干部的责任，并督促进行整改;对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，本级组织人事部门要对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。
热心网友
时间：2022-06-20 13:55
二、突出重点，扎实推进民主评议基层站所工作
一是加强宣传，动员广大群众参与民主评议
二是敢于较真，确保自查自纠不走过场。
三是创新方法，切实提高民主评议的公信度
四是落实整改，切实提升工作水平
三、精心组织，确保民主评议基层站所工作取得新的成效
