工资800+提成是什么意思

发布网友发布时间：2022-04-30 08:56

共5个回答

热心网友时间：2022-06-20 05:51

这种待遇提法一般是对外销（或者说跑业务）人员而言的
800一般说可以理解为底薪，也有些单位是指基本工资，这个建议你要问清楚，因为底薪和基本工资是不一样的，底薪可以说，就是你每个月最低拿800元，而基本工资就不同了，他除了这800元以外，是不是还有津贴、工龄、职称、学历等待遇提供？另外，单位是不是在此之外给你交保险呢？还是问清楚比较好些，这样对自己的收入也能有个底
提成则是根据你在一定时间内的业务量完成情况而定的，比如，单位要求你在一定时间内（一周、一个月、一个季度、一年都有）完成业务量为5万，你完成了按照百分之多少的比例给你提成，当然，这里就复杂了，这个提成的基数把这5万除掉呢，还是包含在里面呢，所讲的提成是笼统的业务额还是盈利额，你也需要了解，否则，如果产生了矛盾和分歧就有些麻烦了
所以，我建议，你最好把相关细节了解好，那样对你工作各方面都有好处

热心网友时间：2022-06-20 05:51

你每个月的工资是800元，然后根据你的工作收入成绩高低，按比例给你奖金（就是提成）。
工作成绩收入越高，你的提成越多，你的收入越高。
没有工作收入成绩，那你本月就只拿800元工资。

热心网友时间：2022-06-20 05:52

800基本工资，然后根据你的业绩高低来加钱，提成是根据的业绩的高低来决定的，按业绩收入的一定比例来提成。而如果你没有业绩，工资还是800，有业绩就在800的基础上在拿钱。

热心网友时间：2022-06-20 05:52

提成是要靠你创造，销售，业务，来按%比提成。
底薪是最低工资标准~（800元）就是说你每月最少能拿到800元。

热心网友时间：2022-06-20 05:53

800元是能挣到的最少的工资，其余的就看你的了。
但是车费，饭费搭进去，800会剩多少呢？