我是一名置业顾问,离职之后我的提成公司不给,紧急求大家帮帮忙。。。
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发布时间:2022-04-30 08:47
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时间:2023-10-22 00:42
首先,我给你强调,学习的东西,在那里可以学到,学到一些东西,依靠自己的。所以,你过去了,跟着他学习更多,这个理论是不成立的,只有大公司的大公司和大公司的小公司了解到,未能学到一些东西。因此,这是没有绝对的
其次,作为一个新手,不到两个星期,这占领的物业顾问,肯定不十分了解。但如果你真的喜欢这一行,立志做一个好工作,准备长期从事,那么我劝你找借口,不按照他的行业是流动性很强,即使你去他的公司,也未必能够留长,如你所说,他必须设立一个营销机构,因此,漫山遍野。此行,有大公司,大项目的经验是最有说服力的。我花了在海中的铁,在万科,湖项目是中高档别墅大社区。前两年我转移到任何一个我感兴趣的项目,只要在公开招聘,我可以进入该项目。这是我的理解这个行业,以及在大型项目的经验,给我带来的。
虽然它没有做销售,但我仍然这样认为。 ,如果我是一名销售经理,我肯定会选择一些有经验,有一个著名的项目销售经验的物业顾问。往往在招聘信息中有发言权,知名的房地产销售经验者优先。是不是? ?
当然,这只是我个人的意见,具体的,具体的分析,最后决定还是自己。祝你好运!
最后补充,如果你觉得在公关能力强,是在大公司,小企业要生存,必须作为一个新手,很大的竞争压力太大。要么存活,或死在那里,没有人。更多关注的大公司对员工的命运,作为一个公司的专门的人力资源管理部门,负责人力资源的领导,是最不喜欢运动的人,直接增加部分的工作量和不能形成销量。团队意识是最强调的物业顾问工作。朋友看了楼上的话,必须有一定的道理,但每一行都有每一行的特点。并不能完全广义。另一方面,该公司已经走了这么多的人需要,你可以留下来,这是一个很好的机会,至少在该公司上留下了好印象,这样的机会。嗯,在这里,昏昏欲睡。慎重考虑,你现在最重要的是学到一些东西,是不是过多地考虑人际关系从他手里学到的东西和其他东西,公司离开该公司,它是由你自己决定。永远记住,主动抓地力是国王在自己的手中。休息,休息
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时间:2023-10-22 00:42
崔翎澜浙煜炯刀须迈崔盾典奥紫奴舒澜虹礼哎千
首先,我要给你强调一点,就是,学东西,哪里都可以学,学东西靠的是自己。所以你所谓的过去了,跟着他会学到更多的东西,这个理论是不成立的,大公司有只在大公司才能学到的东西,而小公司也有大公司学不到的东西。所以这一点没有绝对
其次,作为一个新手,2个礼拜不到,那你对置业顾问这个职业,肯定不太了解。但是如果你真的喜欢这一行,也有决心把这个工作做好,准备长期从事,那我劝你,找个借口,不要跟着他走,这个行业流动性很大,就算你到了他的公司,也不一定能长呆,按照你的说法,他肯定成立了一个营销代理公司,这样的公司漫山遍野都是。而对于这一行来说,有大公司,大项目的经验是最具有说服力的。我呆过中铁,中海,也做过万科,龙湖的项目,都是大社区,中高端别墅。而在我改行之前的那两年,任何一个我感兴趣的项目,只要社会公开招聘,我都能进入那个项目。那就是我对这个行业的理解,以及我的大项目的经验所带给我的。
虽然现在没做销售了,但是我依然这样觉得。并且,如果我是一个销售经理,我肯定会选择一些经验丰富,有着知名项目销售经历的置业顾问。经常招聘信息上都有这样的说法,有知名楼盘销售经验者优先。不是吗??
当然,这只是我的个人建议,具体情况,具体分析,最后决定权还是在你自己。好运吧
最后补充一下,如果你觉得自己在公关方面能力比较强,那在大公司是比较好的,而小公司要生存,竞争必然很大,作为新手,压力太大了。要么活下来,要么就死在那里,没人管。大公司对于员工的去留更在意,作为有专门人力资源部门的公司,负责人力资源的领导,是最不喜欢人员流动的,那直接增加部分的工作量以及形成不了销售规模。团队意识是置业顾问这个职业最强调的。看了楼上的朋友所说的话,有一定道理,但是各行有各行的特点。并不能完全一概而论。反过来说,目前公司走了那么多人,在公司需要人的时候,你能留下来,这就是一个很好的机遇,至少给公司上层留下了一个好的印象,那机会也是会有的。好了,就说到这里,困了。仔细考虑吧,你现在最重要的是学东西,靠的是自己,而不要过多去考虑人际关系的事情,等把东西学到了手,去哪家公司,离开哪家公司,就都由你自己决定了。永远记住一点,主动权握在自己手里才是王道。休息,休息一下
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时间:2023-10-22 00:43
您好,如果对方不想给你钱的态度很强硬,只有一个方法:放弃,当施舍想吧!不要做出其他过激的行为对自己跟不利,因果是公平的,亏欠你的上天迟早会以加倍的方式还给你的。所以,调整好心态,必要时学会放手时很重要的,有时候退步也是一种成就!谢谢!
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时间:2023-10-22 00:43
买房子的都这样,利用提成的百分之多少压在公司,年底支付,中途离职一分也拿不到的!霸王条款!
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时间:2023-10-22 00:44
干妤峡伟岚化基快阊濒晞巷弈敖秋绎氐汶黄齐焊
没有签订劳动合同从第二个月起公司应支付你双倍工资。个人申请离职不影响主张双倍工资。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益。
注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
如果还不明白,你可以来问我。
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时间:2023-10-22 00:42
首先,我给你强调,学习的东西,在那里可以学到,学到一些东西,依靠自己的。所以,你过去了,跟着他学习更多,这个理论是不成立的,只有大公司的大公司和大公司的小公司了解到,未能学到一些东西。因此,这是没有绝对的
其次,作为一个新手,不到两个星期,这占领的物业顾问,肯定不十分了解。但如果你真的喜欢这一行,立志做一个好工作,准备长期从事,那么我劝你找借口,不按照他的行业是流动性很强,即使你去他的公司,也未必能够留长,如你所说,他必须设立一个营销机构,因此,漫山遍野。此行,有大公司,大项目的经验是最有说服力的。我花了在海中的铁,在万科,湖项目是中高档别墅大社区。前两年我转移到任何一个我感兴趣的项目,只要在公开招聘,我可以进入该项目。这是我的理解这个行业,以及在大型项目的经验,给我带来的。
虽然它没有做销售,但我仍然这样认为。 ,如果我是一名销售经理,我肯定会选择一些有经验,有一个著名的项目销售经验的物业顾问。往往在招聘信息中有发言权,知名的房地产销售经验者优先。是不是? ?
当然,这只是我个人的意见,具体的,具体的分析,最后决定还是自己。祝你好运!
最后补充,如果你觉得在公关能力强,是在大公司,小企业要生存,必须作为一个新手,很大的竞争压力太大。要么存活,或死在那里,没有人。更多关注的大公司对员工的命运,作为一个公司的专门的人力资源管理部门,负责人力资源的领导,是最不喜欢运动的人,直接增加部分的工作量和不能形成销量。团队意识是最强调的物业顾问工作。朋友看了楼上的话,必须有一定的道理,但每一行都有每一行的特点。并不能完全广义。另一方面,该公司已经走了这么多的人需要,你可以留下来,这是一个很好的机会,至少在该公司上留下了好印象,这样的机会。嗯,在这里,昏昏欲睡。慎重考虑,你现在最重要的是学到一些东西,是不是过多地考虑人际关系从他手里学到的东西和其他东西,公司离开该公司,它是由你自己决定。永远记住,主动抓地力是国王在自己的手中。休息,休息
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时间:2023-10-22 00:42
崔翎澜浙煜炯刀须迈崔盾典奥紫奴舒澜虹礼哎千
首先,我要给你强调一点,就是,学东西,哪里都可以学,学东西靠的是自己。所以你所谓的过去了,跟着他会学到更多的东西,这个理论是不成立的,大公司有只在大公司才能学到的东西,而小公司也有大公司学不到的东西。所以这一点没有绝对
其次,作为一个新手,2个礼拜不到,那你对置业顾问这个职业,肯定不太了解。但是如果你真的喜欢这一行,也有决心把这个工作做好,准备长期从事,那我劝你,找个借口,不要跟着他走,这个行业流动性很大,就算你到了他的公司,也不一定能长呆,按照你的说法,他肯定成立了一个营销代理公司,这样的公司漫山遍野都是。而对于这一行来说,有大公司,大项目的经验是最具有说服力的。我呆过中铁,中海,也做过万科,龙湖的项目,都是大社区,中高端别墅。而在我改行之前的那两年,任何一个我感兴趣的项目,只要社会公开招聘,我都能进入那个项目。那就是我对这个行业的理解,以及我的大项目的经验所带给我的。
虽然现在没做销售了,但是我依然这样觉得。并且,如果我是一个销售经理,我肯定会选择一些经验丰富,有着知名项目销售经历的置业顾问。经常招聘信息上都有这样的说法,有知名楼盘销售经验者优先。不是吗??
当然,这只是我的个人建议,具体情况,具体分析,最后决定权还是在你自己。好运吧
最后补充一下,如果你觉得自己在公关方面能力比较强,那在大公司是比较好的,而小公司要生存,竞争必然很大,作为新手,压力太大了。要么活下来,要么就死在那里,没人管。大公司对于员工的去留更在意,作为有专门人力资源部门的公司,负责人力资源的领导,是最不喜欢人员流动的,那直接增加部分的工作量以及形成不了销售规模。团队意识是置业顾问这个职业最强调的。看了楼上的朋友所说的话,有一定道理,但是各行有各行的特点。并不能完全一概而论。反过来说,目前公司走了那么多人,在公司需要人的时候,你能留下来,这就是一个很好的机遇,至少给公司上层留下了一个好的印象,那机会也是会有的。好了,就说到这里,困了。仔细考虑吧,你现在最重要的是学东西,靠的是自己,而不要过多去考虑人际关系的事情,等把东西学到了手,去哪家公司,离开哪家公司,就都由你自己决定了。永远记住一点,主动权握在自己手里才是王道。休息,休息一下
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时间:2023-10-22 00:43
您好,如果对方不想给你钱的态度很强硬,只有一个方法:放弃,当施舍想吧!不要做出其他过激的行为对自己跟不利,因果是公平的,亏欠你的上天迟早会以加倍的方式还给你的。所以,调整好心态,必要时学会放手时很重要的,有时候退步也是一种成就!谢谢!
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时间:2023-10-22 00:44
买房子的都这样,利用提成的百分之多少压在公司,年底支付,中途离职一分也拿不到的!霸王条款!
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时间:2023-10-22 00:44
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没有签订劳动合同从第二个月起公司应支付你双倍工资。个人申请离职不影响主张双倍工资。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益。
注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。
如果还不明白,你可以来问我。