发布网友 发布时间:2022-04-30 06:01
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-19 01:39
在我个人看来,好能力能使新人在职场如鱼得水。心态好只能够支撑自己一段时间,但是如果想真正的如鱼得水,只能是不断的提升自己的能力,有一个超强的能力来支撑自己。
新人在职场上无疑是十分劳累的,因为对职业各方面并没有太多的认知,所以需要不断的磨练。无论是在电脑上一些流程的基本操作,还是办公室里其他人员的要求,新人们都必须兢兢业业的完成自己的工作与任务。那么如果给你一个选项,让你拥有一项技能,你会在好心态与好能力中选择哪一个呢?我想大部分的选择都会是好能力,因为只有真正的实力才能够使你在职场中如鱼得水,而心态只是综合素质中的其中之一的选项,在关键因素中的占比较低。
心态好即意味着能够在职场中吃苦耐劳,能够在自己不顺的时候安慰自己,及时的调节自己的情绪,鼓舞自己。但是即使拥有了这些特点,如果自身的综合素质太差,比如还是经常会犯一些低级的错误,还是经常会被同事和领导批评,又或者与一起入职的新人相比业绩较差,那么这样的状况依旧不能够使自己在职场中如鱼得水。只是在用自己的行动诠释着打不死的小强的精神。
在职场中如果想如鱼得水,好能力才是王道。能力强,在新人中脱颖而出,就会得到其他长辈和领导的认可,也会有很多升职和提拔的机会。这里的能力强,可以表示为:总能够快速的运用相应的电脑软件完成领导布置给自己的任务,而且工作的内容和质量十分的有保障,会比其他人更加优异。如果是在比业绩的公司里,能力强也意味着你的业绩会更多。那么拥有这些因素,就很容易在职场中如鱼得水了。
热心网友 时间:2023-10-19 01:40
我觉得好心态能使新人在职场如鱼得水。因为即使你有能力,很可能会受到领导的抨击,但是这时候假如你心态好不在意的话,那么对工作还是会比较满意的热心网友 时间:2023-10-19 01:40
我觉得是拥有好的心态,因为如果你有比常人更好的能力的话,公司的前辈们可能会不太喜欢你的,甚至有可能让你在职场混不下去~热心网友 时间:2023-10-19 01:41
我个人认为是好的心态,在职场上更容易如鱼得水,因为我觉得每个人都喜欢积极乐观和阳光的人,会给周围的人也带来正能量,所以我觉得好心态会更加的重要。热心网友 时间:2023-10-19 01:39
在我个人看来,好能力能使新人在职场如鱼得水。心态好只能够支撑自己一段时间,但是如果想真正的如鱼得水,只能是不断的提升自己的能力,有一个超强的能力来支撑自己。
新人在职场上无疑是十分劳累的,因为对职业各方面并没有太多的认知,所以需要不断的磨练。无论是在电脑上一些流程的基本操作,还是办公室里其他人员的要求,新人们都必须兢兢业业的完成自己的工作与任务。那么如果给你一个选项,让你拥有一项技能,你会在好心态与好能力中选择哪一个呢?我想大部分的选择都会是好能力,因为只有真正的实力才能够使你在职场中如鱼得水,而心态只是综合素质中的其中之一的选项,在关键因素中的占比较低。
心态好即意味着能够在职场中吃苦耐劳,能够在自己不顺的时候安慰自己,及时的调节自己的情绪,鼓舞自己。但是即使拥有了这些特点,如果自身的综合素质太差,比如还是经常会犯一些低级的错误,还是经常会被同事和领导批评,又或者与一起入职的新人相比业绩较差,那么这样的状况依旧不能够使自己在职场中如鱼得水。只是在用自己的行动诠释着打不死的小强的精神。
在职场中如果想如鱼得水,好能力才是王道。能力强,在新人中脱颖而出,就会得到其他长辈和领导的认可,也会有很多升职和提拔的机会。这里的能力强,可以表示为:总能够快速的运用相应的电脑软件完成领导布置给自己的任务,而且工作的内容和质量十分的有保障,会比其他人更加优异。如果是在比业绩的公司里,能力强也意味着你的业绩会更多。那么拥有这些因素,就很容易在职场中如鱼得水了。
热心网友 时间:2023-10-19 01:40
我觉得好心态能使新人在职场如鱼得水。因为即使你有能力,很可能会受到领导的抨击,但是这时候假如你心态好不在意的话,那么对工作还是会比较满意的热心网友 时间:2023-10-19 01:40
我觉得是拥有好的心态,因为如果你有比常人更好的能力的话,公司的前辈们可能会不太喜欢你的,甚至有可能让你在职场混不下去~热心网友 时间:2023-10-19 01:41
我个人认为是好的心态,在职场上更容易如鱼得水,因为我觉得每个人都喜欢积极乐观和阳光的人,会给周围的人也带来正能量,所以我觉得好心态会更加的重要。