战略管理为什么是一个过程而不是结果,是一个怎样的过程

发布网友发布时间：2022-04-30 07:59

共3个回答

热心网友时间：2022-06-19 10:44

战略管理的目的体现是：如何运用企业现有资源（内部因素：钱、人、物、技术等），借助一定的外部环境因素（利好），通过一定的方法（营销、财务、人力等），尽量满足客户的需求，使得企业的资源能够最大化的实现利润！因此战略管理是“有前提的”，是在企业的内外部环境相对稳定的前提下的，因为市场是多变的，企业经营范围的内外部环境在一定时间后很可能变化，就需要企业根据那时环境“调整战略”。如果在环境发生大的变化时，还是按照既定的目标考核结果，接着分析发生的原因，那显然是错误的，因此，战略管理是一定条件下，对企业按照一定规律（行业领先企业财务结构，生产力等）发展的“控制过程”，而不是简单的阶段结果的比较。
结果的管理是体现在人力资源部制作的部门和岗位绩效管理上，它是对企业短期内经营成果的一种考核，注重的是结果！

热心网友时间：2022-06-19 10:45

战略管理是实施战略规划的一种管理行为，因此，它不是结果而是过程。
它的过程是：调查分析－－制定战略规划－－实施战略规划－－检查规划执行情况和效果－－调整规划内容和实施手段－－最终实现战略规划。

热心网友时间：2022-06-19 10:45

企业确定其使命，根据内外环境设定企业的战略目标，为保证目标的实现进行谋划，并依靠内部能力将这种谋划和决策辅助实施，以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。