面试时被询问“职场空窗期”,怎么回答?

发布网友发布时间：2022-04-30 08:11

共5个回答

热心网友时间：2022-06-19 14:13

找工作当然是双向选择，一个月没找到工作很正常。有时候等电话出去找需要时间。有时候通知你什么时候去需要时间。这也会耽误几天。这不是你找工作的主要原因。关键是你的能力和你的对手是否适合对方，你在寻找什么。我建议从窗口期做的事情开始，比如做那个领域的专业积累，准备重塑自己，丰富自己的知识体系。

正是因为窗口期的准备，我现在才有机会参加这次面试。也有信心和面试官讨论专业问题。自我调节学习是一个很好的答案。如果你在此期间考过驾照，参加过相关培训，取得过任何职业技能证书，可以直接向面试官说明。在此再次强调，请不要编造任何没有参加考试或培训的小伙伴。家庭因素如果是因为家庭因素，比如家里老人的身体问题，可以直接向面试官解释。

这是人之常情，面试官肯定会理解的。如果你在这段时间怀孕或者照顾孩子，你一定要向面试官说明你已经把孩子的事情安排好了，你已经和家人协商好了，父母帮忙照顾孩子或者请了保姆照顾孩子。表明你经过深思熟虑后做出了重返职场的决定，未来会在工作和家庭之间平衡事情。休息一下。如果你真的什么都没做，也不用太老实，说在家一年了。

可以说是休息了一段时间，重新考虑了职业规划。你不能只谈一个大概的职业规划，但一定要详细说明。例子：我重新认识了自己的兴趣和能力，我认为我的兴趣和能力强的地方，适合这份工作。我通过各种渠道了解了这个行业和岗位的内容和发展方向，觉得还需要提高，那么对于这个求职意向做了哪些努力，提高了哪些技能。注意展现参与度。

热心网友时间：2022-06-19 14:13

“职业空窗期”其实是职场*部门都经历过的一种状态，那么，面试时如何应对“职业空窗期”才会不影响面试结果呢。其实若时间不长（不超过三个月），都属于正常现象，HR也不会过于挂怀。再长就需要编个借口了，比如尝试创业。

热心网友时间：2022-06-19 14:14

我认为在辞职之后这一段时间，那么就是空窗期。而这个空窗期，实际上是也是自我提升的时期。那么在家里就可以是多读书，然后查询适合自己的职业。然后投简历进行面试，当然是这样度过。

热心网友时间：2022-06-19 14:14

面试的时候被提问职场空窗期可以回答说这段时间在规划自己以后的工作方向，这样的话，可以让领导共同去接受。

热心网友时间：2022-06-19 14:15

诚实回答。
职场空窗期是裸辞必然付出的代价，只要在面试时诚实回答，面试官是可以理解的。