发布网友 发布时间:2022-04-30 11:52
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-22 00:51
想要做一个合格的组织者,并且能够领导团队的话,你首先需要高度的自信,只要你有自信心,你才会在你的团队面前,不管是分配任务,还是说别的东西别人才会听从你。因为自信代表着气场。
热心网友 时间:2022-06-22 00:52
这种组织能力可以说是与生俱来的。也许有人不会认同这个观点,但是你通过很多例子,你就可以发现他的某种组织能力,从小就有,不是说后天学习的。并且这种能力应该与从小的习惯应该是由小到大形成的。热心网友 时间:2022-06-22 00:52
不是管理者的话,怎么锻炼组织能力呢。也简单,周末主动约多个朋友一起玩。比如约4,5个人一起海边烧烤,每人出多少钱,谁负责采购食材,谁负责选场地,谁负责清洗,谁负责烤,你都要安排统筹好。刚开始的话,你组织的人少一点,活动也简单些。然后慢慢增加人数和活动的复杂度,组织能力就练出来了。热心网友 时间:2022-06-22 00:53
组织能力不是培养出来的,需要更多的实践锻炼才能提高。你可以看看开过将帅史,哪一个不都是身经百战而成的?组织他人,首先需要的是对人的识察能力,然后才能组织好一个团队,做到人力资源配合得当。管理他人,则需要的是法度意识和规则。正所谓没有规矩不成方园。总之,希望能多思考,多经历。热心网友 时间:2022-06-22 00:54
可以多看一些关于领导者的书。可以从书中学习一些道理,并且从中学习一些经验,因为好多名人,他们都把自身成功的经历编成一本书。也可以多看一些演讲,从中学习一些内容。