请问公司的劳动合同能使用法大大电子合同吗?
发布网友
发布时间：2022-04-30 10:26
共2个回答
热心网友
时间：2022-06-21 04:13
劳动合同当然能使用我们的电子合同哦！
目前电子劳动合同已经得到了*的认可，并针对推广使用电子劳动合同相继发文，明确了电子劳动合同的法律效力，同时对电子劳动合同的订立，电子劳动合同的调取、储存、应用，信息保护和安全等进行了明确规定。
《电子劳动合同订立指引》第三条 用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立。
第四条 电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务，具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。
第七条 用人单位和劳动者要确保向电子劳动合同订立平台提交的身份信息真实、完整、准确。电子劳动合同订立平台要通过数字证书、联*息核验、生物特征识别验证、手机短信息验证码等技术手段，真实反映订立人身份和签署意愿，并记录和保存验证确认过程。具备条件的，可使用电子社保卡开展实人实名认证。
而我们平台采用实名认证、第三方取时、防篡改、区块链证据保全等技术，可有效确保签约双方身份真实、意愿真实，所签署的电子合同不被篡改、可追溯，有效保障双方所签署的电子劳动合同的法律效力。同时，还可实现在线一键查询、调阅、查阅、下载等电子化操作。
目前，已经有很多头部客户都开始使用我们的电子劳动合同来处理各类人事相关文件。
人力资源场景中可使用电子合同的文件类型如下：
电子劳动合同签署流程（以法大大平台为例）如下：
热心网友
时间：2022-06-21 04:13
劳动合同当然能使用我们的电子合同哦! 目前电子劳动合同已经得到了*的认可,并针对推广使用电子劳动合同相继发文,明确了电子劳动合同的法律效力,同时对电子劳动合同的订立,电子劳动合同的调取、储存、应用,
