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职场中要经营好你的朋友圈,朋友圈对职场有什么作用?

发布网友 发布时间:2022-04-20 10:54

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-07-21 06:09

在工作中,微信朋友圈的作用有两个。第一个是和同事之间进行情感的交流。第二个是和同行之间进行信息资源共享。所以不要经常发一些广告,那样的话,会让人感觉是在做营销。让别人误认为你的朋友圈是营销平台。没有营养,别人也就不会太关注于你的朋友圈。自己在发朋友圈或是转发别人文章时,要加上自己的想法。不要经常发一些,情感类的无病*类的内容,那样会显著,你是一个玻璃心。也不要经常刷屏,否则别人很有可能会屏蔽你的朋友圈。你的每条信息都代表着你的个人品牌,不要随意发朋友圈。

对人好奇,做事为人着想,很多时候想拥有朋友或者想拥有贵人,那么首先成为别人的朋友或者贵人。让所有的人和你打交道都不吃亏,能够感受到你的真诚,无论职场还是生活中,最终是要交心的,能称之为朋友一定会有价值观的认同,内心的沟通,在心中有对对方的认可。做一个靠谱的人答应别人的事情,可以为对方做的事情都尽力帮忙。让打交道的人因为你而感受到信任和温暖。

真实反应你现在的活动状态和心理状态,而不是带任何的矫揉造作。他只是展现最真实自己的平台,而不是用于推销夸耀自己的工具。它的对象是所有好朋友,不惧任何人看到。而不是只希望某一类人(领导)看到,或者担心自己的人设坍塌。在评论社会热点时尽量中立,切入点比较正,不会轻易的去参与那些营销话题,不会情绪化的仅因某一事件就到处贴标签。究其根本,人在网络上的观点,与现实中的举止言行其实是有一定气质映射的,一个彬彬有礼的人,也会照顾到自己言论对观者的影响。

热心网友 时间:2023-07-21 06:09

一旦入了职场,朋友圈就不仅仅是朋友圈,而是争取人脉的社交圈、开发客户的合作圈、获得领导认同的表演圈。

在朋友圈的互相刺探下,生活成了超强探照灯下的一场裸奔:每个人都能从中了解我们的近况,甚至可以通过蛛丝马迹推断我们的兴趣爱好、情感状态和职业素养…

于是,我们开启了朋友圈分组,甚至是屏蔽功能,但是这样真的有用吗?

1、朋友圈是面照妖镜,分不开工作生活易被误伤

好奇是人的天性,越是神秘,越是沉陷。

公司二把手敏姐,是个每天工作十几个小时不带喘气的女强人,四十出头才喜得贵女。为了给女儿创造一个优质的成长环境,她下定决心修身养性,改掉自己暴躁易怒的坏脾气,每天早上5:45起床禅定半个钟,并在朋友圈打卡。

后来公司空降了一个新老板,一来就大刀阔斧进行制度改革,并给敏姐提出几项高标准工作任务。敏姐大部分都顺利完成,只有市场份额占领没有达到要求,没想到开会的时候被老板大骂一通:“公司不是庵堂,工作需要的是狼性,不是佛性!”

敏姐既委屈又气愤,自己多年来一直兢兢业业,从无抱怨,只是在私人时间修身养性,怎么就有碍工作了?

朋友圈就像是一面照妖镜,我们透过朋友圈窥看他人,他人也从另一端探究我们。朋友圈也是一个大熔炉,工作不断裹挟生活,生活也逐渐锻造成工作。

为了将生活和工作剥离,还朋友圈一寸净土,我们敲动食指屏蔽领导和同事。然而,这样就一劳永逸了吗?

2、朋友圈是职场人形立牌,过度屏蔽易成“孤魂野鬼”

就职于物流公司的婷婷是个勤奋上进的好员工,但也极注重个人隐私。她认为,工作和生活应该严格区分,于是刚入职就把同事屏蔽在朋友圈外。

年轻且充满斗志的婷婷一心想在职场上拼出一片天地,使劲浑身解数开发客户促成合作。每天奔波在外,和同事的交流自然就少,又加上朋友圈屏蔽了同事,大家都对她心怀芥蒂,婷婷逐渐成了同事里的*人。

有一次,领导要求每个人把营销海报发到朋友圈,可婷婷恰好那天外出拜访客户,一时没留意错过了群信息。后来领导点开了她的朋友圈,发现只有一根孤零零的横线,当天,婷婷就被辞退了。

进入了职场,朋友圈就不再是私人空间,而是职场社交工具,尤其在高强度缺乏交流的工作状态中,更是打开沟通的重要桥梁,只有坦诚相待,真心换真心,才能引发你与同事间的生化反应,缔结*友谊,工作才会事半功倍。

如果一味屏蔽同事,你可能永远也不会了解,他们丰富有趣的灵魂,竟与自己如此契合。

3、屏蔽分组治标不治本,改变姿势才能享受职场

朋友圈分组并不能解决问题,而在于发朋友圈的姿势是否正确。那么如何发朋友圈,才能体现职业素养,为自己增分,给职场注力呢?

(1)控制频率

如果一个人每天高频率地发朋友圈,就容易给人造成工作太清闲的负面形象,如果是在积极工作,又怎么会有那么多空闲时间社交呢?

所以优化朋友圈的第一步,首先是控制朋友圈频率。美学上有个完美比例就是黄金分割点,任何事物只要符合黄金分割点就是最美的,比如吃饭7成饱,发朋友圈也同样有适用。一个月30天,如果不是特殊需要,20条就是黄金分割点,每月也不能少于10条,太少就容易淡出圈内,被人遗忘。

(2)优化比例

那些高频发送同质内容的人,可能只是为了刷一波存在感,在大量的点赞和评论中,获得认同感来弥补内心的某块空缺。比如总是晒晚餐的人可能空有一手厨艺,却没有懂得欣赏的爱人;总是打卡读书的人可能空有满腹才华,却没有可以分享交流的伯乐。

但同质化很容易引起好友审美疲惫,这时候优化朋友圈内容比例,就会有利于改善你的整体人设。一个月2/3的工作时间,1/3的休息时间,朋友圈也可2/3响应工作,1/3展现生活,一个积极工作,又懂得生活的人更具魅力。

(3)改善话术

好的朋友圈话术,应以提高职业素养为标准,即展现技能、传递价值、表达思想、改善习惯。

学会正确的发朋友圈技能,再也不用纠结于屏蔽和分组了,安安心心工作,稳稳当当上升。

热心网友 时间:2023-07-21 06:10

朋友圈可以有利于你的职场销售量的增高,可以帮助你完成一定的业务,扩大在职场中的交际圈,朋友圈还可以帮你在生活中宣传,有利于职场发展,甚至可以让你在职场当中升职加薪。

热心网友 时间:2023-07-21 06:10

如果朋友圈特别的花哨,可能职场上的同事不太喜欢你。而且老板也会觉得你不太靠谱。不会把项目交给你。你会感觉很有压力,不会升职加薪,

热心网友 时间:2023-07-21 06:11

如果你的朋友圈很干净,老板也会认为你是一个干净的人,愿意把公司重要的事情交到你的手上。你一定会升职加薪。职场会是一个好地方,
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