公益性岗位和市级聘用有什么区别

发布网友发布时间：2022-05-01 04:45

共2个回答

热心网友时间：2022-06-24 13:43

市级聘用通常是长期聘用指标，且对年龄等无要求。公益性岗位会有年龄等指数要求，聘用时间有*

热心网友时间：2022-06-24 13:43

付费内容限时免费查看回答1、盈利性质

公益岗位是指由*出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

*聘用签1-3年的合同，最高拿14万甚至更高的年薪；不是公务员，但像公务员一样面向社会公开招聘，录用后不占*部门编制。

2、招聘人员不同

公益岗位公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由*设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

*聘用是*机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。

3、意义不同

公益岗位是社区公益性岗位由*购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。

*聘用是有利于提升*公共服务能力与服务效率。*雇员基本不占用编制，压缩了*人员规模,节约了*运作成本，符合现代*从“大*”向“小*”、从“传统*”向“电子*”转变的趋势，有助于建立起服务型*模式。