签定解除劳动合同后有什么后果

发布网友发布时间：2022-05-01 03:26

共2个回答

热心网友时间：2022-06-24 00:09

解除劳动合同没有后果，如果违约解除要支付违约金。
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

热心网友时间：2022-06-24 00:09

你好

分具体情况：

解除劳动合同后果：双方劳动关系终止、单位主动解除要补偿、违法解除要赔偿，其他情况可能补偿或赔偿，还有保密竞业*的相关义务等。