辞职报告格式是怎样的
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发布时间:2022-05-01 06:36
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热心网友
时间:2022-06-25 15:23
我发一份表格到你参考!
XXXX有限公司 员工离职申报表 ABCD -02-08-01
部门:行政室 版次:A/0 NO.:
姓名 申报日期
部门/岗位 离职日期
离职申请 本人因
□自动申请离职,原因 。
□合同期满,不再续聘;
□公司解聘离职;
□退休离职;
□其他原因离职;原因 。
特申请办理离职手续,请批准。
申请人签名:
部门意见
分管副总
意见
人力资源
意见
总经理
意见
注:
1、非正常离职:所有未按劳动法及劳动合同要求试用期提前3天或正式员工提前30天申请离职而不到岗的,均为旷工。
所有以旷工办理离职的员工,人力资源拒付部分未结薪资(旷工扣款、一个月绩效薪资及其它代扣费用)。
2、正常离职:离职人员核算工资以见到《员工离职移交表》为准。未办理离职申报及移交的,一律不予核算未结薪资。
3、以上“未结薪资”指所有当前未结薪资,包括所有不限于当月的薪资项目、奖励、未报费用等。
4、正式员工离职时,部门应合理考虑部门工作负荷、交接、人员新增周期,特殊情况同意员工不按规定时间离职的,
新增招聘计划期限以员工离职申请批准之日起30天后生效。部门不得以人员未到岗作为工作未完成的理由。
辞职报告的标准格式是什么?
辞职报告的标准格式有标题、称谓、辞职理由与相关请求等,具体情况下,应当由当事人对公司的人事部门对辞职的理由和辞职时的理由进行详细说明,并在必要时对工作交接情况进行处理。一、辞职报告的标准格式是什么1. 标题。可以写成:辞职信/书、辞职申请等。2. 称谓。3. 辞职理由和请求。4. 感谢的话语。
辞职报告简单的写法
【格式内容】 1.标题。可以写成:辞职信(书、辞职申请等。 2.称谓。 3.辞职理由和请求。 4.感谢的话语。 5.署名、署时。 温馨提示:辞去原职位和工作,可以撰写辞职书,因家庭原因的辞职信写作要领。但应注意,从《劳动法》相关规定来看,辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为,在劳动补偿方面将会有所不利。...
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辞职报告书模板(精选5篇)
辞职报告会有一定的格式要求。一篇好的辞职报告该怎么写呢?我特地为大家精心收集和整理了“辞职报告书模板(精选5篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益! 辞职报告书模板精选(一) 尊敬的xx领导: 您好! 首先,非常衷心地感谢您及公司各位领导、同事一直以来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这两年来的工作...
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