我部门有员工辞职,部门主管意见要怎么写

发布网友发布时间：2022-05-01 02:38

共5个回答

热心网友时间：2022-06-08 12:29

　　部门有员工辞职，部门主管意见可以参照以下内容：

　　1、如果这个员工的申请辞职的内容符合劳动合同法的规定，应该签同意辞职的意见；

　　2、如果这个员工的申请辞职的内容不符合劳动合同法的规定，应该说明不同意的原因，并签不同意辞职的意见；

　　3、如果单位负责人与员工已经商量一致，同意辞职的，只要依据双方一致的意见填写同意辞职即可。

热心网友时间：2022-06-08 12:29

看你的真实想法了。怎么想的怎么写。比如这个员工你很看重，可是由于种种原因他还是要走。你就写，某某在哪方面怎怎么样，作为部门经理我诚心希望他能留下，并与他进行面谈，但是由于他的什么什么原因，我同意他的辞职，希望怎么怎么。

热心网友时间：2022-06-08 12:30

　　员工提出辞职属实，现上报人事部门处理。

热心网友时间：2022-06-08 12:30

首先要肯定他在你们公司所作出的成绩，然后表面你同意辞职的观点希望他在以后继续努力

热心网友时间：2022-06-08 12:31

同意某某同志离职，或不同意某某同志离职，附上理由