发布网友 发布时间:2022-05-01 04:14
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-24 07:31
这里有两种情况:一种是你在工作,想看到其他机会;另一个是你已经离职,正在找新工作。无论如何,为什么不能考虑找工作?难道只是因为快过年了?你在担心什么?明确找工作不代表找工作。
如果你在工作,很多人想拿年终奖,但同时也想多关注其他家的机会,为来年考虑,所以需要时刻关注市场上的工作情况。如果你有认识其他企业的朋友或猎头,他们会为你开辟一个信息渠道,让你更了解市场的招聘需求,为你下一步的职业道路提供更多的信息支持,方便你未来的选择。
如果你已经离职,是否考虑找工作,要看你是否想尽快投入到下一份工作中去,现有的积蓄是否足以支撑你明年重新开始工作,而不是关注离新年只剩一个月的事实。毕竟找工作找工作,中间还是需要面试、复试、发offer以及确认offer这些环节。如果不进行上一个环节,就不能进行下一个环节。这些都需要一步一步来实施,所以要不要找工作就看你现在的情况了。但毫无疑问,很多公司会在年底进行人才盘点和招聘,为来年的业绩和业绩冲刺做好人才储备和人才筛选。
年前还是年后找工作有利有弊。去年之前找工作的机会很少,因为公司招人不多。但是,如果你能遇到一个你认为合适的职位,那应该是公司因为扩大业务或人员流失而急需的职位。这类职位一般会有更高的面试效率和更小的竞争压力。年后工作机会多了,但竞争对手多了。我们的竞争对手不仅仅是年前没找到工作的人,还有年后换工作的人,而且还有大量的应届热门应届毕业生,所以竞争会更加激烈。
热心网友 时间:2022-06-24 07:31
肯定应该,因为到了年底工作人员基本都回家,所以这个时候更需要人去工作。热心网友 时间:2022-06-24 07:32
在年底是不应该投简历去找工作的,因为年底找工作是非常困难的,而且年底找工作待遇也不是特别好。热心网友 时间:2022-06-24 07:32
是的,到年底的时候就应该投简历了,因为那个时候找工作的人并不多,竞争压力比较小。