发布网友 发布时间:2022-05-01 06:43
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-25 16:53
我觉得遇到小人使坏的时候就是要当面指出来。
林子大什么鸟都有。职场中,混的久了,必然会遇到小人。小人之所以欺负你,不是小人有多坏,而是你太善良,让小人觉得你好欺负。
从小到大最看不惯在背后使小心眼的人了,我觉得有什么想法有什么问题可以当面来直接一点,不要在背后搞一些小动作,就像隐藏在黑暗里的恶魔一样,这样的人最让人憎恨,最让人讨厌,最让人厌恶了。
在现实生活中,不管是在职场还是在工作环境中,或者是在学校,不管是在什么样的情况下,都会有小人在背后对我们使坏,这种情景出现很多人都不知道遇到这样的情况应该要怎么办?而且往往这些小人还是在平时里,你觉得相处的不错的人,那这种时候,我们应该要怎么办呢?
我觉得遇到小人使坏的时候就是应该要直接指出他的问题来,他都不怕丢人,在你背后使坏,难道你还要给他留面子?还要维护他?
答案肯定是不要啊,就是应该要职直接指出来告诉他你不是好欺负的,你并不是那么的软弱,让别人都不敢欺负你,杀鸡儆猴,让大家觉得你不是好欺负的!
小人是看不出来的,有的时候是你无意中得罪他了,有的时候仅仅是为了向领导献媚,每一个领导身边都有几个四处打探消息的人,所以要防小人,尽量少出掏心窝的话,可以胡侃,但不能侃领导,砍领导领导多疼啊,他疼了,还能让你你好受啊。
既然是小人的话就要远离他一点,表面上可以来往,心里的距离一定要拉长,跟他交流的时候要注意自己的语言,别得罪他、别跟他计较太多。
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热心网友 时间:2022-06-25 16:53
在想栽赃陷害的过程中当着其他人的正面还击。热心网友 时间:2022-06-25 16:54
说出来笑死你,买双袜子踩小人啊,笨蛋。热心网友 时间:2022-06-25 16:54
当面直接指出来,身正不怕影子歪。