没有工伤保险怎么样赔偿

1. 若在工作中受伤，但没有购买工伤保险，工伤职工应当首先向劳动行政部门申请工伤认定。2. 若认定可能构成伤残，工伤职工还需申请劳动能力鉴定。3. 根据鉴定结果和具体情况，工伤职工可要求公司赔偿治疗和康复过程中产生的合理费用，如医疗费、护理费、交通费和营养费等。4. 工伤职工还可要求赔偿因误工...

很高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按...

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

如果没有缴纳工伤保险，出现工伤的，受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担...

律师解答 发生工伤事故但用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...

律师解答 工人在工地上受伤，属于工伤用人单位又未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿；用人单位补缴的，由用人单位和工伤保险基金发布支付新产生的费用。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳...

若员工在未依法缴纳工伤保险费的单位遭受工伤事故，单位需依法承担以下工伤保险赔偿责任：1. 安装或配置伤残辅助器具的费用。2. 治疗工伤所需的所有医疗费用与康复费用。3. 若伤残程度达到一至四级，单位需按月支付伤残津贴和一次性伤残补助金。4. 如果工伤影响员工生活自理能力，单位需支付生活护理费。法律...

没有买工伤保险职工工伤怎么赔偿，先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起...

用人单位依照规定应参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，处1倍以上至3倍以下的罚款。 一、未签合同未购买保险的临时工工伤怎么赔偿未签合同未购买保险的临时工工伤赔偿方法依据我国相关法律...

工伤没交保险的赔偿，按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任，具体如下：1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。受伤的员工提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》；劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，...

1. 若临时工在工作中受伤，而其所在用人单位未为其参加工伤保险，用人单位必须按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准，自行承担工伤员工的赔偿责任。2. 根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，未参加工伤保险的用人单位将由社会保险行政部门责令其在规定期限内参保，并补缴欠缴的工伤保险费。若逾期不...