如果公司不发工资哪个部门可以解决
发布网友
发布时间：2022-04-20 16:36
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热心网友
时间：2023-09-27 19:34
法律主观：
按规定，公司需要按约定支付员工 工资 ，而有些公司有意 拖欠工资 为自己谋取利益，一直拖欠工资严重损害员工的合法权益。如果公司拖欠的工资较多，员工依靠自身能力难以维权的，那么就要找相关的部门请求处理。如果工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门 劳动监察 投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。 《 劳动法 》第九十一条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付 赔偿金 。
法律客观：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十条
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
（一）企业劳动争议调解委员会；
（二）依法设立的基层人民调解组织；
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
