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怎样给员工写考核评语

发布网友 发布时间:2022-04-20 16:15

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3个回答

懂视网 时间:2022-07-18 08:29

1、 XX同志工作热情,为人正直,品德高尚,修养高,对待客户诚实守信。对待工作严谨,处处考虑公司,虚心接受同事的建议和指正。他的学习进步很快,受到了大多数客户的好评。

2、XX同志工作认真负责,服从总布置,形象良好;工作认真进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,带头,创造更好的企业效益,与同事和谐相处。

3、该员工工作认真负责,积极主动,充分胜任工作,敬业好学,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作,在自己的工作中认真进取,发挥领导作用。

4、XX同志不仅有较强的执行力,在工作中也有较好的配合。他有积极的工作态度,能积极协助其他同事的工作,能按时完成上级安排的相关工作。

5、该员工平时工作努力,具有高速、高效、高质量的工作表现,能在日常生活中团结同事,互相帮助,开拓进取!

6、员工通常是积极向上的。他不仅有良好的合作关系,而且工作努力。他做事认真、细心、负责。

7、这个员工可以在日常工作中充分发挥自己的能力。他不仅工作认真高效,而且纪律严明。这值得向同事们学习。

8、XX员工对工作认真负责。他们工作过的几个岗位的产品质量非常稳定。当这个职位不繁忙的时候,他们可以主动帮助其他的职位,他们更加积极向上,这是我们大家学习的榜样。

9、员工工作认真负责。他不仅执行力强,而且有很好的协调能力。这项工作取得了显著的成效,为我们树立了良好的榜样。

10、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。

11、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。

12、喜欢享受,意志不坚定,缺乏自省;过份要求公平。

13、太纠结,有时候有点小任性,容易钻牛角尖。

热心网友 时间:2022-07-18 05:37

1、该员工对待工作的态度;
2、该员工平时遵章守纪情况;
3、该员工完成工作任务情况;
4、总体评价——合格、优秀。

热心网友 时间:2022-07-18 06:55

+工作能力
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