虎牙实名认证然后加公会长期不直播会怎么样?
发布网友
发布时间:2022-04-20 15:34
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热心网友
时间:2023-07-14 03:15
根据合同约定处理。依据我国相关法律的规定,如果主播与公司签订的是劳动合同,公司不按劳动合同约定给工资就违反,如果签订的不是劳动合同,有约定的不给工资就不算违约。
一、解约调整:
1、主播强制解约违约金数据调整。
2、公会与主播强制解除签约关系,公会不再支付违约金。
二、运营处罚:
1、在签约期间,主播不进行解约且未经签约白金频道允许,而强制去其他白金公会进行直播,一经签约频道举报查实则冻结直播权限1个月。
2、在签约期间,主播未进行解约,使用小号去其他频道进行直播。一经签约频道举报查实则冻结主播小号直播权限1个月。
3、经判定与公会存在争议纠纷的主播,在争议解决期内可申请到官方频道临时进行直播。
三、注意事项
1、举报需将截图、录音、视频或其他证明发往邮箱:工作人员将在三个工作日内处理,并将处理结果以邮件形式反馈给。2、此条例仅针对白金公会适用。3、公会有违反《虎牙频道违规管理办法》的情形不适用于本条例。4、若主播的合法权益受到频道侵犯可将相关证明发往邮箱
【
法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
热心网友
时间:2023-07-14 03:15
加入公会后不直播算违约吗?
一般都算违约,因为公司会在合同约定清楚主播的工作内容及工作时间,主播没有按合同直播的,构成违约。
但,如果是公司存在过错,主播不想继续播的,则可以争取合法合理解约。
主播想解约时,可以先找一下公司是否存在虚假宣传行为(虚假宣传高底薪、高提成、高流量扶持等)、是否存在违约行为(合同约定的公司义务没有实际履行、拖欠保底工资、拖欠提成、拒绝提供扶持等)等,以公司存在过错为由,主动联系公司洽谈解约事宜。
此时的谈判就非常讲究技巧,既不能提及是因自身原因无法继续合作,又不能过于直白指出公司存在的过错,避免激化矛盾,所以主播在搜集到公司存在过错的证据时,要注意保存好,在谈判解决时委婉提出公司存在的种种问题,引出合同无法继续履行,友好解约。
如果公司态度强硬,拒绝谈判或者拒绝解约的,则主播要尽快向公司发送书面的解约函,明确指出公司存在的问题,明确提出解除双方的合同关系,并要求公司承担违约责任、赔偿损失及配合办理转会事宜。在发送解约函时,建议使用邮政ems特快专递,并在快递单上明确注明内品名是“xx解约通知书”,保留好快递底单及妥投回执,确认公司签收快递后,将签字后的解约函通过微信、电子邮件等方式,再次发送给公司的工作人员,双重保险,确保公司收到该函件。
如果主播是在公司无过错的情况下,想单方解约的,可以看下合同对于违约金是如何约定的。当合同约定的违约金过高时,可以申请*或者仲裁委进行调整。
而且*或者仲裁委在审理该类案件时,一般会以公司的实际损失为基础,综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济价值及收益能力、公司对合同继续履行的合理预期以及取得利益需要支出的经济成本、公司的维权成本等因素,根据公平原则和诚实信用原则依法酌情确定违约金数额。
如果公司在诉讼中能提供足够的证据证明如下事项,*或者仲裁委支持其高额违约金诉求的可能性就非常高,如果无法提供相应证据的,则一般不会支持高额违约金:
1、证明公司为了双方的合作,投入了大量的金钱和时间。如承租、装修拍摄地点;购买、维修、保养相关拍摄工具;为包装该主播高薪聘请的专业策划人员、拍摄人员、运营人员、剪辑人员及后期制作人员等;专业的表演或新媒体培训等。
2、证明该艺人主播在公司的包装及宣传推广下,各大平台的粉丝增长速度快、粉丝总量不断增加、直播观看人数不断增长、收取的直播礼物不断增加,收入不断增长,艺人主播商业价值水涨船高。
3、证明该艺人主播在单方解约后,在直播表演过程中,仍然运用了在公司培训学习的文案创意、人物定位及视频风格等。
4、证明该艺人主播解约后自己运营账号,粉丝的增加实际上就是基于公司对其主播、艺人的培训和定位。