劳动局有免费律师吗
发布网友
发布时间：2022-04-30 22:50
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-19 21:03
你好，一般来讲，劳动局没有免费律师的。但你可以到当地法律援助中心去申请法律援助。
热心网友
时间：2022-06-19 21:03
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。费用方面，你可以到时与律师协商确定。
热心网友
时间：2022-06-19 21:04
首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
再次，如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
最后，如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
提问你好
回答亲，您看一下的哦，基本上都是这个流程来处理的，亲，如果协商不成的话直接去提起劳动仲裁！
劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决
提问我在公司上班 4年了 现在老板说不要在他公司上班
回答可以辞退员工的情形：
1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。
2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
亲，您看依稀，原则上呢，不可以强制辞退的，如果符合上面这个条件的话，是可以的。
您看一下，如果说您没有犯错的话，这边都是违规的！您可以去申请劳动仲裁，要求赔偿的！
提问我具体和你说一下
就是 刚开始他在追求我 后来 我也答应给他在一起 差不多两年了，现在才给我说 他老婆知道我们的事情 让我不能继续在他公司上班
而且说让我不要在这种城市
这个要怎么去解决呢
回答这个情况确实是很麻烦的事情，亲！
您这个需要具体看了，亲，这种情况的话，建议你就是走劳动仲裁，他这个是无故辞退你。
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)有以下情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，
《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行*规规定的其他情形。
您这个也不要纠结了，不要说感情那些事情了，就直接按照劳动法来走的。
这个就是违法辞退你，你直接去要求赔偿！
现在是法治社会了，要相信法律、国家的力量！您代表正义，*必将倒下的。拿起法律的武器保护自己！
很高兴能为您服务，祝您生活愉快！
热心网友
时间：2022-06-19 21:04
